2014年河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社后勤服務中心招聘啟事
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立于2005年2月，在省委省政府的領導下，承擔對全省農(nóng)村信用合作金融機構的行業(yè)管理、指導、協(xié)調(diào)和服務職能。全省農(nóng)村信用社現(xiàn)有在崗員工6萬余名，5200多個機構網(wǎng)點，業(yè)務領域覆蓋“三農(nóng)”、中小企業(yè)和城鄉(xiāng)居民等各個層面，是河南省存、貸款規(guī)模最大的金融機構。
根據(jù)工作需要，受河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委托，河南鵬勞人力資源管理有限公司代為面向社會公開招聘4名強電電工，派遣到河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社從事強電管理和值班。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及計劃
河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社后勤服務中心強電電工4名。
二、招聘條件
(一)具備《電力工程及自動化》專業(yè)的大專及以上學歷;
(二)具備國家電監(jiān)會頒發(fā)的《高壓電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》;
(三)男性，年齡22周歲(1992年10月31日前出生)-35周歲(1979年10月31日后出生)身體健康，無不良嗜好;
(四)具有3年以上變配電管理實踐經(jīng)驗;
(五)具有良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通、協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹細致;富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神;
(六)法律規(guī)定的其它條件。
三、用工形式和勞務報酬
(一)用工形式。本次招聘為勞務派遣制用工招聘。一經(jīng)聘用與河南鵬勞人力資源管理有限公司建立勞動合同關系，以勞務派遣方式派遣到河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社后勤服務中心從事強電管理工作。
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