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2015年浙江省測繪與地理信息局關(guān)于行業(yè)部分事業(yè)單位招聘11名工作人員公告

A+ A- 2015-04-02 17:10  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年浙江省測繪與地理信息局關(guān)于行業(yè)部分事業(yè)單位招聘11名工作人員公告

  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,經(jīng)有關(guān)市、縣人力社保局核準,浙江省測繪與地理信息行業(yè)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員。浙江省測繪與地理信息局受招聘單位委托,承辦公開招聘的組織協(xié)調(diào)和筆試考務工作。招聘工作有關(guān)事項和安排如下:
  一、招聘單位、崗位及條件
  浙江省測繪與地理信息行業(yè)7家市、縣事業(yè)單位招聘9個崗位共11人,涉及紹興市、湖州市及桐廬縣、慈溪市、德清縣、永康市。
  招聘單位情況、崗位名稱和具體要求見《浙江省測繪與地理信息行業(yè)部分事業(yè)單位招聘崗位表》(附件1)。
  凡符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求的人員,均可應聘。
  對招聘條件中的一些具體問題,補充說明如下:
  (一)關(guān)于性別限制。個別崗位因需要從事野外測繪作業(yè),限定男性應聘。
  (二)關(guān)于學歷、學位。招聘條件所指學歷,均要求為通過全日制教育取得的學歷。尚在國內(nèi)普通高校就讀的應屆畢業(yè)生(2015年7月31日前畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書),可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應聘,其他人員須憑已取得的學歷、學位證書(含留學人員學歷學位認證書)應聘。
  (三)關(guān)于專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。對于相近專業(yè)或未列入目錄內(nèi)的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握,以招聘單位審核結(jié)果為準。
  (四)關(guān)于工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止日期。
  二、招聘程序與辦法
  (一)報名和資格初審
  1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2015年4月20日期間,發(fā)送報名電子郵件至各招聘單位郵箱,附報名表(樣式見附件2)。
  各單位電子郵箱見招聘崗位表。
  由于各單位(含3月23日已公布招聘信息的浙江省測繪與地理信息局直屬事業(yè)單位)招聘筆試同時進行,因此每位應聘者只能應聘其中1個崗位。
  2、資格初審。報名結(jié)束后7日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結(jié)果。
  各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。
  3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準考證后,報名人員取得應聘資格。
  (二)考試
  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。
  1、筆試
  筆試初定于5月上旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準考證為準。
  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)的專業(yè)性知識。
  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
  2、資格復審
  面試前,將在網(wǎng)上通知資格復審和面試有關(guān)安排和要求,并通過電話告知入圍人員。
  入圍人員參加資格復審,應提供本人身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)等材料原件以及部分崗位招聘條件相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷有關(guān)證明(含勞動合同、聘用合同、社保繳費記錄證明、單位任職證明)等材料。
  3、面試
  面試由各招聘單位在當?shù)厝松绮块T的指導下組織實施,或由招聘單位委托省測繪與地理信息局組織實施。面試形式以結(jié)構(gòu)化面試為主,主要考測應聘者的專業(yè)技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。
  面試最低合格分數(shù)為60分。低于該成績的,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
  (三)體檢、考核
  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先),按1:1比例確定體檢、考核對象。
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