2015年浙江湖州市吳興區(qū)事業(yè)單位公開選聘31名工作人員公告
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2015年浙江湖州市吳興區(qū)事業(yè)單位公開選聘31名工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)吳興區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，為吳興經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備黨政管理人才、社會(huì)事業(yè)人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，決定面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位工作人員31名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、公開選聘對(duì)象和條件
(一)公開選聘對(duì)象
1.具有“985”、“211”工程高校全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的;
2.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或相當(dāng)層次的國家注冊(cè)類專業(yè)資質(zhì)的，且職稱或資質(zhì)與崗位要求專業(yè)一致;
3.經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的國外知名大學(xué)(以THE2013-2014年世界大學(xué)排名前200位為準(zhǔn))碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，學(xué)制一年及以上的。
注：THE的全稱是TimesHigherEducation，即《泰晤士高等教育》，是國際公認(rèn)的大學(xué)排名權(quán)威機(jī)構(gòu)。
(二)公開選聘條件
1.遵守國家法律法規(guī)，無不良行為記錄;
2.愿意履行事業(yè)單位工作人員職責(zé)，服從組織管理;
3.年齡要求在35周歲以下(1980年4月1日及以后出生)，具有副高級(jí)及以上職稱或相當(dāng)層次國家注冊(cè)類專業(yè)資質(zhì)的，年齡放寬至40周歲以下(1975年4月1日及以后出生);
4.身體健康，須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;
5.具備崗位所需的專業(yè)要求，可報(bào)專業(yè)由選聘單位根據(jù)崗位特點(diǎn)并結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)解釋。
本次公開選聘所涉及的年齡、工作時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年4月1日。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和緊缺專業(yè)崗位適當(dāng)放寬資格條件，具體條件和要求詳見附件。
二、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名截止時(shí)間為2015年4月13日15∶00，所有報(bào)名人員將《吳興區(qū)2015年事業(yè)單位公開選聘報(bào)名表》發(fā)送至：WXRL10318@163.com，每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
報(bào)名所需材料除《吳興區(qū)2015年事業(yè)單位公開選聘報(bào)名表》外，還須提供以下材料：1.應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份;2.社會(huì)人員提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書或注冊(cè)類職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一份;3.留學(xué)人員提供身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、留學(xué)認(rèn)證原件及復(fù)印件一份;4.選聘崗位要求的其他證書、證明原件及復(fù)印件一份。
本科學(xué)歷報(bào)名人員于筆試當(dāng)天將所有報(bào)名材料原件和復(fù)印件一份交吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，其他人員于面試當(dāng)天上交。
報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
三、考試考核
(一)筆試
本科學(xué)歷報(bào)名人員均須參加統(tǒng)一筆試，筆試成績滿分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的為不合格。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
碩士研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱、國家注冊(cè)類專業(yè)資質(zhì)人員免予筆試直接進(jìn)入面試。
本科學(xué)歷報(bào)名人員按報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)5∶1的比例由筆試成績高分到低分排名確定進(jìn)入面試人員名單，報(bào)名人數(shù)不足5人時(shí)，筆試合格人員均入圍面試，筆試成績不再計(jì)入總成績。
所有進(jìn)入面試人員按單位分崗位同組進(jìn)行面試。
面試成績滿分為100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不再列入體檢考察對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
依面試成績排名，按選聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、考察
由選聘單位和主管部門共同組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
六、公示
擬聘用人員在湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)公示7天。
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