2015年茂名高州市人力資源和社會(huì)保障局招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員公告（10人）

2015年茂名高州市人力資源和社會(huì)保障局招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員公告（10人）

　　因高州市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的需要，我局決定公開(kāi)招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)：10人。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1、政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服務(wù)態(tài)度好;

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　3、身體健康，男女不限，年齡30周歲以下，具有本市戶(hù)籍;

　　4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，懂電腦操作，能熟練處理普通文檔、電子表格。

　　三、工作職責(zé)及工資待遇

　　(一)工作職責(zé)。負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳政策宣傳;調(diào)查用人單位全員足額參加社會(huì)保險(xiǎn)情況;配合開(kāi)展社保擴(kuò)面執(zhí)法檢查工作;完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　(二)工資待遇。參照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)每年每人2萬(wàn)元執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及正常休假。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)。時(shí)間：2015年4月7日至9日(星期六、日、假日除外)，上午9：00至11：30，下午14：30至17：30。地點(diǎn)：高州市人力資源和社會(huì)保障局五樓勞動(dòng)關(guān)系股(506室);

　　(二)報(bào)名要求。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)初審報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名者按照本公告的招聘條件和要求，本人持戶(hù)口薄、身份證、學(xué)歷證書(shū)、高州市人民醫(yī)院出具的近期有效體檢健康證明和其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，以及本人近期同底版正面免冠彩色2寸照片2張，并填寫(xiě)報(bào)名登記表，符合初審的應(yīng)聘者留下上述材料復(fù)印件各1份。報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。

　　五、考試考核

　　已報(bào)名且符合條件的應(yīng)聘者帶本人身份證，到指定的地點(diǎn)參加筆試和面試(具體時(shí)間與地點(diǎn)以本局辦公室通知為準(zhǔn))，筆試和面試總分100分。

　　(一)筆試。筆試占50%，筆試內(nèi)容為考察勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)、行政處罰法及公文寫(xiě)作等知識(shí);

　　(二)面試。面試占50%，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)騁者綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力等。

　　六、聘用及管理方式

　　(一)經(jīng)筆試和面試后，按成績(jī)從高到低順序確定人選，由本局與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期1年。其中試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后自行終止，解除勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)工作需要及個(gè)人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。

　　(二)應(yīng)聘者被聘用后，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及本局的有關(guān)工作紀(jì)律和規(guī)章制度，自覺(jué)完成指定工作任務(wù)。

　　本公告由本局負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：6888007、6662384。

　　高州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年3月23日

　　高州市人社局招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管工作人員報(bào)名表.zip