2015年廣東省社會科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘10名公告

2015年廣東省社會科學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員招聘10名公告

　　廣東省社會科學(xué)院是廣東省委、省政府管理的正廳級科研事業(yè)單位?，F(xiàn)設(shè)有經(jīng)濟(jì)、歷史、哲學(xué)、社會、人口、法學(xué)、文化等20多個(gè)研究部門和中心，研究人員占在職人員總數(shù)的70%以上。長期以來，廣東省社會科學(xué)院立足廣東、服務(wù)全國、面向世界，致力于打造服務(wù)省委、省政府及各級地方黨委、政府和社會的有廣東特色的新型智庫，已成為以科研為中心，集科研、教學(xué)、傳播、咨詢和決策服務(wù)為一體的多功能科研基地。為滿足科研發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，面向社會公開招聘10名專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備較強(qiáng)的科研能力以及崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限;具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下;具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下;具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘，年齡可適當(dāng)放寬。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。

　　7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

　　8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

　　具體詳見《廣東省社會科學(xué)院2015年公開招聘崗位》(見附件1)。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

　　3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間。

　　2015年3月24日至4月10日

　　(二)報(bào)名方式。

　　采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)及《個(gè)人情況說明表》(見附件3)，并將獲獎證明、成果及近兩年發(fā)表的論文、著作等以目錄壓縮文件包(文件控制在5M以內(nèi))形式，一并發(fā)送至電子郵箱：skyzp2015@163.com，郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位 -姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)”。

　　(三)注意事項(xiàng)。

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東省社會科學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.gdass.gov.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

　　3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　4.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

　　5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　6.在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

　　7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位

　　(四)報(bào)名資格審查

　　至2015年4月17日，資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照(報(bào)名時(shí)的同一張照片)，連同個(gè)人身份證作為參加面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請注意查收電子郵件。

　　五、考試

　　考試直接采取面試方式進(jìn)行，面試評委由院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員及用人部門人員組成，人數(shù)不少于7人，且為奇數(shù)。面試內(nèi)容包括崗位能力測試及現(xiàn)場問答等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

　　面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　八、公示和聘用

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會保障網(wǎng)和廣東省社會科學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.gdass.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、有關(guān)問題的說明

　　(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年5月30日。

　　(二)網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收報(bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

　　(三)關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。

　　因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

　　十、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：020-38816487，020-38803081

　　監(jiān)督投訴電話：020-38803230

　　附件：

　　1、廣東省社會科學(xué)院2015年公開招聘崗位.xls

　　2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　3、個(gè)人情況說明表.xls

　　廣東省社會科學(xué)院

　　2015年3月23日