2015年浙江麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)招聘公告
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2015年浙江麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)招聘公告
因工作需要，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市屬國(guó)資營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)人員管理工作的通知》(麗人社〔2012〕55號(hào))精神，麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)決定面向麗水市公開(kāi)招聘下屬麗水南城新區(qū)投資發(fā)展有限公司工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、單位性質(zhì)
麗水南城新區(qū)投資發(fā)展有限公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，單位規(guī)格為正科級(jí)。人員實(shí)行崗位聘任制。
二、招聘崗位與要求
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
崗位類別 |
招聘 人數(shù) |
性別 要求 |
學(xué)歷要求 | 其他要求 |
| 麗水南城新區(qū)投資發(fā)展有限公司 | 投資管理 |
專業(yè) 技術(shù) |
1 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財(cái)政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè) |
| 環(huán)境管理 |
專業(yè) 技術(shù) |
1 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè) | |
| 經(jīng)建財(cái)審 |
專業(yè) 技術(shù) |
1 | 不限 | 大學(xué)本科及以上 | 土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)；同時(shí)要求具有造價(jià)員資格并具有3周年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)歷 | |
| 審計(jì) |
專業(yè) 技術(shù) |
2 | 不限 |
大學(xué)本科 及以上（第一學(xué)歷要求為全日制大學(xué)?？萍耙陨希?/td> | 審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)；同時(shí)要求具有2周年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷 |
報(bào)名人員除具備招聘崗位(專業(yè))所需資格條件外，還需符合以下條件：
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，身體健康，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè);
(二)年齡在35周歲以下(1979年3月25日以后出生);
(三)麗水市戶籍(以2015年3月25日戶籍所在地為準(zhǔn))或麗水市生源;
(四)身體健康。
四、招聘程序和辦法
在麗水市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員須填寫(xiě)《麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》，攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)證件(證明)原件和復(fù)印件及一寸彩色近照2張。經(jīng)資格審查合格人員，將通知參加筆試。報(bào)名時(shí)間：2015年3月25日至2015年3月27日上班時(shí)間。報(bào)名地點(diǎn)：麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)綠谷大道238號(hào)2010室，聯(lián)系電話：0578-2600758，2990061。
同一崗位報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)三倍的取消該崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
1.考試方式：采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.筆試：筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)組成，主要測(cè)試應(yīng)試考的綜合能力和專業(yè)水平?？偡?00分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試設(shè)合格分，未達(dá)合格分者不得進(jìn)入面試。筆試時(shí)間為4月中旬，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，根據(jù)招聘崗位要求，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。若取得面試資格的人員面試兩天前確定不參加面試的(書(shū)面或短信回復(fù))，將在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。面試總分100分，60分為合格分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察
按總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢考察對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于調(diào)整 2010年全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕90號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。
體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
1.體檢、考察后，根據(jù)考察、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘對(duì)象，擬招聘對(duì)象在麗水市政府門戶網(wǎng)站、麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、麗水人事考試網(wǎng)、麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
2.簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，并按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
本次招聘工作在麗水市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督下，由麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)組織實(shí)施。
咨詢電話：2600758(麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室)
舉報(bào)投訴電話：2091988(麗水市人力社保局公務(wù)員管理處)
2990066(麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)監(jiān)察室)
附件：麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)招聘工作人員報(bào)名表
麗水市人力資源和社會(huì)保障局 麗水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)
2015年3月19日
2015年3月19日
發(fā)表評(píng)論