2015年浙江中國(guó)科學(xué)院數(shù)字內(nèi)容研究院招聘公告

2015年浙江中國(guó)科學(xué)院數(shù)字內(nèi)容研究院招聘公告

　　因發(fā)展需要，中國(guó)科學(xué)院浙江數(shù)字內(nèi)容研究院(以下簡(jiǎn)稱浙江院)面向社會(huì)公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位介紹

　　中國(guó)科學(xué)院浙江數(shù)字內(nèi)容研究院是紹興市人民政府、中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化研究所、浙江省科技廳三方共同主辦，由浙江省編制委員會(huì)辦公室發(fā)文批準(zhǔn)的地方事業(yè)機(jī)構(gòu)。

　　在中科院和地方政府的支持下，浙江院聚焦數(shù)字內(nèi)容技術(shù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，重點(diǎn)圍繞圍繞數(shù)字內(nèi)容技術(shù)開展基礎(chǔ)、前沿研發(fā)和應(yīng)用技術(shù)研發(fā)，面向智能演藝、數(shù)字演員、文化旅游、智能控制及文化裝備等領(lǐng)域，通過市場(chǎng)化運(yùn)作，整合國(guó)內(nèi)外的科技、文化、資金，人才等資源，實(shí)現(xiàn)數(shù)字內(nèi)容關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展，打造國(guó)家級(jí)水平的科研院所，為地方實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領(lǐng)和支撐作用。

　　浙江院下設(shè)浙江數(shù)容智能技術(shù)開發(fā)有限公司和浙江數(shù)容旅游文化有限公司，旨在以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為載體實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，帶動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)、發(fā)展。

　　人員規(guī)模：固定人員55名、研究員6名、高級(jí)職稱18名、博士、留學(xué)歸國(guó)人員16人、中級(jí)職稱15名。

　　二、招聘崗位及條件

　　1、網(wǎng)絡(luò)管理員(1人)

　　崗位職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站改版及新板塊的設(shè)計(jì)開發(fā);

　　2) 公司網(wǎng)站及相關(guān)頁面專題的設(shè)計(jì)以及網(wǎng)站內(nèi)容更新;

　　3) 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容編輯、日常維護(hù)及優(yōu)化;

　　4) 負(fù)責(zé)公司電腦、網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房設(shè)備、電話系統(tǒng)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等的維修及管理;

　　5) 負(fù)責(zé)維護(hù)公司服務(wù)器，搭建和管理企業(yè)郵箱;

　　6) 熟悉數(shù)據(jù)庫的建立與日常維護(hù)，熟悉計(jì)算機(jī)病毒防治的安裝與維護(hù);

　　7) 能夠組建局域網(wǎng)，安裝調(diào)試常用軟件。

　　任職資格：

　　1) 計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷，一年以上網(wǎng)絡(luò)調(diào)試與維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2) 熟練使用Photoshop、Dreamwear、Flash等常用設(shè)計(jì)制作軟件工具;

　　3) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，有耐心，有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心;

　　4) 具有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　薪資待遇：

　　1) 試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后收入標(biāo)準(zhǔn)4萬元/年­-6萬元/年;

　　2) 簽定正規(guī)的聘用合同，有五險(xiǎn)一金;

　　3) 免費(fèi)提供公寓住宿;

　　4) 該崗位與浙江院簽定勞動(dòng)合同，為編外人員。

　　2、出納(1人)

　　崗位職責(zé)：

　　1) 審核現(xiàn)金、銀行收付款憑證;

　　2) 管理現(xiàn)金、銀行領(lǐng)存現(xiàn)金、支票及有關(guān)印章;

　　3) 協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作;

　　4) 審核管理日常收付銀行帳號(hào)，及時(shí)登記和更新相關(guān)往來帳號(hào)款項(xiàng);

　　5) 查詢應(yīng)收資金到賬情況，掌握資金動(dòng)態(tài)，每周上報(bào)總結(jié)資金收支狀況;

　　6) 完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。

　　任職資格：

　　1) 大學(xué)?？茖W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2) 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

　　3) 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4) 具有較好的計(jì)劃執(zhí)行能力，工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

　　5) 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　薪資待遇：

　　1) 試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后收入標(biāo)準(zhǔn)4萬元/年­-6萬元/年;

　　2) 簽定正規(guī)的聘用合同，有五險(xiǎn)一金;

　　3) 免費(fèi)提供公寓住宿;

　　4) 該崗位與浙江數(shù)容智能技術(shù)開發(fā)有限公司簽定勞動(dòng)合同。

　　3、人力資源管理(1人)

　　崗位職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)公司人力資源整體架構(gòu)的搭建和各項(xiàng)模塊工作的具體推動(dòng)，重點(diǎn)做好公司績(jī)效考核及薪酬管理體系建設(shè)，有效激發(fā)員工工作效能;

　　2) 負(fù)責(zé)公司整體制度體系的建設(shè)，制定并實(shí)施人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　3) 根據(jù)公司人力規(guī)劃制定公司年度招聘計(jì)劃，開發(fā)并維護(hù)招聘渠道，實(shí)施招聘;

　　4) 開展員工培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

　　5) 控制人力資源管理成本及周期性預(yù)算;

　　6) 管理員工關(guān)系及企業(yè)文化，協(xié)調(diào)員工與管理層的溝通渠道，組織員工的各項(xiàng)活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1) 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2) 三年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，尤其擅長(zhǎng)績(jī)效考核;

　　3) 具備一定的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，組織能力;

　　4) 熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;

　　5) 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

　　薪資待遇：

　　1) 試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后收入標(biāo)準(zhǔn)5萬元/年­-10萬元/年;

　　2) 簽定正規(guī)的聘用合同，有五險(xiǎn)一金;

　　3) 免費(fèi)提供公寓住宿;

　　4) 該崗位與浙江數(shù)容旅游文化有限公司簽定勞動(dòng)合同。

　　4、辦公室文秘(1人)

　　崗位職責(zé)：

　　1)承擔(dān)公司日常辦公的文字工作;

　　2)承擔(dān)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊、微信等宣傳載體的建設(shè)、投稿;

　　3)承擔(dān)研究院的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作;

　　4)完成日常辦公事務(wù)處理;

　　5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1)本科學(xué)歷，中文、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2)有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3)有較強(qiáng)的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，有內(nèi)刊制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4)有良好的溝通能力，形象好，氣質(zhì)佳;

　　5) 熟練掌握word、excel、ppt、ps等辦公室軟件的使用;

　　6)具備良好的思想品德和行為素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí);

　　7)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的工作執(zhí)行能力。

　　薪資待遇：

　　1) 試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后收入標(biāo)準(zhǔn)4萬元/年­-6萬元/年;

　　2) 簽定正規(guī)的聘用合同，有五險(xiǎn)一金;

　　3) 免費(fèi)提供公寓住宿;

　　4) 該崗位與浙江數(shù)容旅游文化有限公司簽定勞動(dòng)合同。

　　5、會(huì)計(jì)(1人)

　　崗位職責(zé)：

　　1) 熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

　　2) 編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

　　3) 按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　4) 嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。

　　5) 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

　　6) 及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

　　7) 遵守《會(huì)計(jì)法》，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　任職資格：

　　1) 大學(xué)?？茖W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

　　2) 具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

　　3) 熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4) 具有較好的計(jì)劃執(zhí)行能力，工作認(rèn)真，態(tài)度端正;

　　5) 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　薪資待遇：

　　1) 試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后收入標(biāo)準(zhǔn)4萬元/年­-6萬元/年;

　　2) 簽定正規(guī)的聘用合同，有五險(xiǎn)一金;

　　3) 免費(fèi)提供公寓住宿;

　　4) 該崗位與浙江數(shù)容智能技術(shù)開發(fā)有限公司簽定勞動(dòng)合同。

　　三、報(bào)名及招聘流程

　　1. 報(bào)名：認(rèn)真填寫《應(yīng)聘登記表》(詳見附件)，并將登記表發(fā)送至郵箱422606989@qq.com，完成網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止2015年3月31日。

　　2. 招聘工作采取下列流程：資格審查—>篩選簡(jiǎn)歷—>通知面試—>辦理入職手續(xù)，簽訂合同。

　　3. 面試時(shí)請(qǐng)隨身攜帶本人學(xué)歷證書、有效證件及個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1. 上述崗位工作地點(diǎn)為紹興市舜江路683號(hào)科創(chuàng)大廈五樓;

　　2. 聯(lián)系人及聯(lián)系方式：梁女士，0575-88405012，15157557745;

　　3. 合則約見，非請(qǐng)勿訪。

　　中國(guó)科學(xué)院浙江數(shù)字內(nèi)容研究院

　　2015年3月17日

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