2015浙江玉環(huán)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘公告（面向大學(xué)生村官）

2015浙江玉環(huán)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘公告（面向大學(xué)生村官）

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見(jiàn)》(浙委辦〔2012〕121號(hào))、《臺(tái)州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位面向大學(xué)生村官招聘工作人員實(shí)施方案》(臺(tái)組通〔2015〕3號(hào))，現(xiàn)就玉環(huán)縣面向在崗大學(xué)生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次面向在崗大學(xué)生村官公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的人數(shù)，按符合報(bào)名條件的實(shí)際報(bào)名數(shù)80%確定(去除小數(shù)點(diǎn)后部分)。1人報(bào)考時(shí)，本次招聘取消。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　玉環(huán)縣范圍內(nèi)，任滿(mǎn)兩個(gè)聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿(mǎn)3年、歷年考核均為稱(chēng)職及以上的，或擔(dān)任村“兩委”委員職務(wù)滿(mǎn)6年、歷年考核均為稱(chēng)職及以上且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的在崗大學(xué)生村官。主要指2006年至今，經(jīng)縣組織、人社部門(mén)統(tǒng)一選聘到村任職的大學(xué)生村官(含2011年以前選聘到社區(qū)工作和符合上述條件留村任職的大學(xué)生村官)。其他離崗的大學(xué)生村官和各地通過(guò)其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不納入本次招聘對(duì)象范圍。

　　“擔(dān)任村兩委副職及以上職務(wù)滿(mǎn)3年，擔(dān)任村兩委委員職務(wù)滿(mǎn)6年”時(shí)間計(jì)算，包括聘期內(nèi)和留村任職期間。任職時(shí)間可以累計(jì)。通過(guò)換屆選舉擔(dān)任村兩委委員職務(wù)的，因村級(jí)組織提前換屆導(dǎo)致大學(xué)生村官任職滿(mǎn)1屆但未滿(mǎn)3年的，按3年計(jì)算。補(bǔ)選或由上級(jí)黨委任命的，則按實(shí)際任職日期計(jì)算。

　　有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員;

　　(二)受行政警告處分未滿(mǎn)一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿(mǎn)兩年的，或受黨、團(tuán)警告未滿(mǎn)一年或受?chē)?yán)重警告及以上處分未滿(mǎn)兩年的;

　　(三)具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　三、招聘程序及方式

　　招聘按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的程序進(jìn)行，堅(jiān)持“公平、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取靈活、有針對(duì)性的考核評(píng)價(jià)方式組織實(shí)施。

　　(一)信息發(fā)布平臺(tái)

　　玉環(huán)黨建網(wǎng)(www.yuhuandj.gov.cn)

　　玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.yhmohrss.gov.cn)

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　大學(xué)生村官個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)審核后參加報(bào)名，縣委組織部、縣人力社保局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。