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2015云南隆陽區(qū)事業(yè)單位簽約招聘39名緊缺人才公告

A+ A- 2015-03-17 20:08  |  云南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:孫晶晶 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015云南隆陽區(qū)事業(yè)單位簽約招聘39名緊缺人才公告

  為加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè),緩解部分事業(yè)單位急需專業(yè)人才緊缺的問題,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號(hào))等相關(guān)文件精神,現(xiàn)就隆陽區(qū)2015年事業(yè)單位簽約招聘緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  隆陽區(qū)事業(yè)單位簽約招聘緊缺人才工作在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、用人單位及其主管部門組成招聘工作組,負(fù)責(zé)招聘具體工作的組織實(shí)施。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

  二、基本原則

  (一)堅(jiān)持“按需引進(jìn)、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效”的原則;

  (二)遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  三、簽約招聘條件

  (一)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正。無受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處罰的行為,無正在接受組織審查或司法機(jī)關(guān)立案查處的問題。

  (二)年齡為18周歲至30周歲(1984年7月及以后至1997年7月以前出生),碩士及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬。身體、心理健康。

  (三)全日制一本專業(yè)(緊缺專業(yè)放寬到二本,衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位放寬至三本)應(yīng)屆畢業(yè)生,取得學(xué)士及以上學(xué)位證書。

  (四)具備簽約招聘崗位所需的專業(yè)條件。

  四、簽約招聘計(jì)劃

  根據(jù)用人單位對(duì)具體專業(yè)人才的需求,在以下單位簽約招聘部分緊缺專業(yè)人才(具體崗位條件見附表)。

  (一)衛(wèi)生系統(tǒng)34人。其中:保山市二院11人,區(qū)疾控中心6人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心17人。

  (二)住建系統(tǒng)4人。其中:區(qū)住建局鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所2人,區(qū)住建局住房保障中心1人,區(qū)住建局城建檔案館1人。

  (三)水務(wù)系統(tǒng)1人。區(qū)水務(wù)局水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)隊(duì)。

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