2015年云南大理州文化局民族文化工作團(tuán)招聘公告
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2015年云南大理州文化局民族文化工作團(tuán)招聘公告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的重要部署,經(jīng)報(bào)請(qǐng)州委編辦、州人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)將2015年大理州文化局民族文化工作團(tuán)實(shí)行考核辦法招聘專業(yè)技術(shù)人員(以下簡(jiǎn)稱“考核招聘”)工作有關(guān)問題公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考核,擇優(yōu)聘用,由紀(jì)檢、監(jiān)察部門組成監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃和崗位
大理州民族文化工作團(tuán)擬招聘專業(yè)技術(shù)人員4人,招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2015年大理州民族文化工作團(tuán)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
三、范圍、條件及對(duì)象
(一)范圍:經(jīng)審核批準(zhǔn)招聘的民族文化工作團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員。
(二)條件:報(bào)名參加考核招聘的人員應(yīng)具備下列條件。
1.遵守憲法和法律、法規(guī);
2.具有良好的藝術(shù)素養(yǎng);
3.具有良好的品行;
4.具備所報(bào)崗位要求的資格條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.①舞臺(tái)技術(shù)人員(LED視頻制作和LED維護(hù)、安裝、操作),年齡在28周歲以內(nèi)(1987年3月20日以后出生);②男節(jié)目主持人年齡在25周歲以內(nèi)(1990年3月20日以后出生);③嗩吶演奏員年齡在25周歲以內(nèi)(1990年3月20日以后出生)。
(三)對(duì)象:
1.報(bào)名參加應(yīng)聘畢業(yè)生為大理州戶口或生源,除機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員以外的人員。已在企業(yè)簽訂用工合同人員,應(yīng)出示企業(yè)單位允許參加考核招聘證明。
2.全日制本科(含一本、二本、三本)及以上畢業(yè)生,???、中專畢業(yè)生。
3.參加電大、函授、職工大學(xué)、業(yè)余大學(xué)、自修大學(xué)、成人自考大學(xué)本科畢業(yè)生不納入考核招聘對(duì)象。
有下列情況之一者不得參加報(bào)考。
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員;
(二)曾被開除公職的人員;
(三)2011年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員。
四、報(bào)名事宜
報(bào)名時(shí)間:2015年3月 20日至2015年3月30日(節(jié)假日除外)。
報(bào)名地點(diǎn):州民族文化工作團(tuán)辦公室。
報(bào)名所需資料:畢業(yè)生報(bào)名時(shí)要求攜帶《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》原件(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表,待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證原件,凡不能出示原件或復(fù)核不合格的,取消聘用資格)、身份證(或?qū)W生證)、戶口簿及近期免冠半寸照片2張。
報(bào)名方式:畢業(yè)生本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可由家長或親友代為報(bào)名。報(bào)名時(shí),須如實(shí)填寫《資格審查表》一式兩份。對(duì)符合條件的人員,州民族文化工作團(tuán)將積極接受,不以任何理由拒絕報(bào)名。
資格審查:由州民族文化工作團(tuán)對(duì)報(bào)名畢業(yè)生進(jìn)行資格初步審查后,再報(bào)州文化局復(fù)審,由州人社局終審。在進(jìn)行專業(yè)驗(yàn)證時(shí),按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行認(rèn)真審核;學(xué)歷驗(yàn)證時(shí),根據(jù)當(dāng)年云南省招生委員會(huì)辦公室編制的《云南招生》(普通高校招生計(jì)劃版)對(duì)學(xué)生當(dāng)年錄取批次進(jìn)行認(rèn)真審核。
五、招聘方式
州民族文化工作團(tuán)的招聘工作由州文化局負(fù)責(zé),考核前,由州文化局將招聘考核方案報(bào)州人力資源和社會(huì)保障部門審批。
本次招聘崗位,直接采取實(shí)作考核等形式對(duì)考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測(cè)評(píng),由州文化局根據(jù)考核成績(jī)提出明確的擬聘用意見。
(一)LED視頻制作專業(yè)考試方式及分值結(jié)構(gòu)(滿分100分):
1、語言表達(dá)及整體專業(yè)簡(jiǎn)述。(10分)
2、實(shí)際操作考核(包括LED組裝、After Effects軟件運(yùn)用)。(90分)
(二)LED屏幕日常維護(hù)及操作專業(yè)考試方式及分值結(jié)構(gòu)(滿分100分):
1、語言表達(dá)及整體專業(yè)簡(jiǎn)述。(10分)。
2、實(shí)際操作考核(運(yùn)用After Effects、Premiere和Photoshop、Illustrator、coreldraw軟件現(xiàn)場(chǎng)制作LED視頻及舞美圖)。(90分)
(三)嗩吶演奏專業(yè)考試方式及分值結(jié)構(gòu)(滿分100分):
1、練習(xí)曲(5分鐘左右)和自選獨(dú)奏曲各一首(8分鐘左右)。(45分)
2、大本曲音樂片段或白劇音樂片段展示。(20分)
3、考評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題(現(xiàn)場(chǎng)視奏、樂理知識(shí)、節(jié)奏模唱)。(35分)
(四)節(jié)目主持專業(yè)考試方式及分值結(jié)構(gòu)(滿分100分):
1、背誦散文一篇字?jǐn)?shù)在500字以內(nèi)。(30分)
2、命題主持詞一篇(考評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題、應(yīng)聘人員有15分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間)。(40分)
3、考評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題(舞臺(tái)應(yīng)變能力、繞口令)。(30分)
六、考核時(shí)間
考核、簽訂聘用協(xié)議工作在2015年4月25日前完成,具體考核面試時(shí)間由招聘主管部門州文化局確定。
七、體檢
由州民族文化工作團(tuán)負(fù)責(zé)組織擬聘用畢業(yè)生參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)考試成績(jī)由用人單位和州文化局提出意見,再確定是否依次遞補(bǔ)。
考核體檢合格人員由州民族文化工作團(tuán)與其簽訂聘用協(xié)議,經(jīng)州文化局審核后將聘用協(xié)議簽訂情況報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案,用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。經(jīng)考核招聘已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的考生不得再參加后續(xù)本州內(nèi)事業(yè)單位公開考試招聘。
八、辦理錄用手續(xù)
考核、體檢合格人員由州文化局提出招聘意見,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理招聘手續(xù),畢業(yè)生持人力資源和社會(huì)保障部門出具的報(bào)到通知在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人部門報(bào)到。
九、紀(jì)律要求
(一)畢業(yè)生在填寫《資格審查表》時(shí),應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式,招聘單位、主管部門發(fā)出考核、體檢及其他相關(guān)通知時(shí),如畢業(yè)生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄資格。
(二)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。
(三)招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任;對(duì)不符合招聘條件,填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查出,即取消報(bào)名、聘用資格。
相關(guān)招聘工作進(jìn)展情況、有關(guān)事宜在大理州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大理州文化局網(wǎng)登載查詢。
大理人事人才網(wǎng):www.dlrs.gov.cn
大理州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)址:www.yndlhrss.gov.cn
大理州文化局網(wǎng)址:http://dl.xxgk.yn.gov.cn
其他未盡事宜,請(qǐng)與州文化局、民族文化工作團(tuán)聯(lián)系。
大理州文化局:2316200
大理州民族文化工作團(tuán):2172106
監(jiān)督電話:2428018(中共大理州紀(jì)委派出文教衛(wèi)紀(jì)工委)
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大理白族自治州文化局
2015年3月10日
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