2015云南保山隆陽(yáng)區(qū)教師招聘免費(fèi)師范生20人公告

2015云南保山隆陽(yáng)區(qū)教師招聘免費(fèi)師范生20人公告

　　根據(jù)《云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)2015年招聘免費(fèi)師范生方案》，現(xiàn)將云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)2015年免費(fèi)師范生招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘的原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘高中教師20人，其中：隆陽(yáng)區(qū)第一中學(xué)3人，保山市民族中學(xué)3人，保山市第八中學(xué)6人，田家炳中學(xué)(原保山市第十中學(xué))3人，保山市第七中學(xué)2人，保山市實(shí)驗(yàn)中學(xué)3人。

　　招聘崗位專業(yè)范圍：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治、計(jì)算機(jī)、心理學(xué)。由各校根據(jù)實(shí)際需要及報(bào)名情況現(xiàn)場(chǎng)確定招聘專業(yè)。

　　三、招聘范圍

　　2015屆教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)教育事業(yè)，有志從事高中教育工作;

　　(二)遵紀(jì)守法、品行端正、具有為人民服務(wù)的精神;

　　(三)身體健康，生理無(wú)明顯缺陷;

　　(四)有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字表述能力，有一定的組織和溝通能力，熟練操作計(jì)算機(jī)，安心學(xué)校工作。普通話達(dá)二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文學(xué)科要求二級(jí)甲等以上)。

　　五、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2015年3月10日9:00-17：30，云南省2015年免費(fèi)師范畢業(yè)生專場(chǎng)雙向選擇供需洽談會(huì)(昆明理工大學(xué)蓮花校區(qū)圖書(shū)館前博信廣場(chǎng))，接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員需攜帶學(xué)生證、身份證、普通話等級(jí)證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，交近期彩色免冠大一寸照片2張。

　　(二)確定面試人員。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，經(jīng)招聘工作組查閱個(gè)人資料和面談，按招聘崗位1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員;達(dá)不到比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人員。報(bào)名人數(shù)小于計(jì)劃數(shù)時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)查閱個(gè)人資料及面談情況適時(shí)確定簽約人員。

　　(三)面試。報(bào)名人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，按規(guī)定在紀(jì)檢部門(mén)的監(jiān)督下，由隆陽(yáng)區(qū)組織、人社、教育主管部門(mén)及用人單位組成評(píng)委會(huì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試人員的教師職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考察了解，并進(jìn)行量化打分，75分為合格，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。如同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列，無(wú)法確定擬聘人員的，加試一題，按加試成績(jī)從高到低確定擬聘人員。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)：面試成績(jī)合格的， 按同一崗位面試成績(jī)從高分到低分依次確定簽約對(duì)象，由區(qū)人社局、用人單位及其主管部門(mén)與招聘對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(五)資格復(fù)審：簽約對(duì)象于2015年8月19日持身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話等級(jí)證、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料原件到區(qū)人社局和用人單位報(bào)到，同時(shí)接受資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。

　　(六)考核：用人單位及主管部門(mén)對(duì)簽約對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等情況進(jìn)行全面考核。

　　(七)體檢：組織簽約對(duì)象統(tǒng)一到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按通知參加體檢的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　(八)公示聘用：考核、體檢合格的簽約對(duì)象，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議，并報(bào)市人社局審批后，與用人單位正式簽訂聘用合同。