2015年重慶市合川區(qū)公安局招聘公安非在編駕駛員和特勤隊(duì)員公告

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2015年重慶市合川區(qū)公安局招聘公安非在編駕駛員和特勤隊(duì)員公告

　　為充實(shí)維穩(wěn)處突力量，經(jīng)區(qū)局研究，決定面向社會(huì)招聘公安非在編駕駛員和特勤隊(duì)員。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘指標(biāo)

　　1、非在編駕駛員2名，須具有大客車駕駛資格且持有A1駕駛證。限招男性，同等條件下復(fù)員退伍軍人優(yōu)先。

　　2、特勤隊(duì)員6名。限男性，同等條件下復(fù)員退伍軍人優(yōu)先。

　　三、招聘范圍和對(duì)象

　　常住戶口在合川行政區(qū)域內(nèi)的人員。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　(三)報(bào)考非在編駕駛員，年齡不超過30周歲(截止時(shí)間2015年2月26日);有客運(yùn)車輛駕駛經(jīng)歷的人員，年齡可放寬到40周歲。

　　報(bào)考特勤隊(duì)員，年齡不超過25周歲，復(fù)員退伍軍人和具有體育特長(zhǎng)人員年齡放寬至30周歲。

　　(四)報(bào)考特勤隊(duì)員的，復(fù)員退伍軍人應(yīng)具備高中及以上文化程度，其他人員應(yīng)具備大專及以上文化程度。

　　(五)具有良好的品行，自愿從事公安非在編工作，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件，其中報(bào)考特勤隊(duì)員的，身高須達(dá)到1.7米以上，雙眼裸視達(dá)到4.8及以上。

　　(七)有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：

　　1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;

　　5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

　　6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的;

　　7.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;

　　8.其他不宜從事公安非在編工作的。

　　五、招聘方式及流程

　　招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、駕駛技能測(cè)試(體能測(cè)評(píng))、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

　　(一)集中報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年2月26日至3月4日(3月1日公休除外，其余時(shí)間為：上午9：00—12：00，下午2：00—6：00)，逾期不再報(bào)名。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)公安局三樓治安支隊(duì)會(huì)議室(合川區(qū)合陽城營(yíng)盤街99號(hào))。聯(lián)系人：何云、黃家慶 聯(lián)系電話：023—42875171。

　　3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、駕駛證、畢業(yè)證、退伍證明等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片4張，并填寫《報(bào)名登記表》。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件不予報(bào)名。

　　(二)駕駛技能測(cè)試(體能測(cè)評(píng))

　　報(bào)考非在編駕駛員，必須進(jìn)行駕駛技能測(cè)試。經(jīng)初審合格人員全部進(jìn)入駕駛技能測(cè)試(場(chǎng)考、路考)。測(cè)試由區(qū)公安局組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考特勤隊(duì)員，必須先進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。凡報(bào)名并經(jīng)初審合格人員全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布測(cè)評(píng)結(jié)果。體能測(cè)評(píng)由區(qū)公安局組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)面試

　　報(bào)考非在編駕駛員，經(jīng)駕駛技能測(cè)試合格，按照招聘指標(biāo)1:2的比例，依據(jù)測(cè)試成績(jī)由高到低排序，前4名進(jìn)入面試。

　　體能測(cè)評(píng)合格人員，按照招聘指標(biāo)1:2的比例，依據(jù)體能測(cè)評(píng)長(zhǎng)跑成績(jī)，從好到差依次排序，前12名進(jìn)入面試。

　　面試參照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào))執(zhí)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分;凡未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試由區(qū)公安局組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　面試合格未進(jìn)入體檢的人員，全部納入?yún)^(qū)局非在編人員后備庫(kù)管理。以后，在核定的指標(biāo)內(nèi)，一旦出現(xiàn)人員空缺，就按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。后備庫(kù)有效時(shí)間截止到下一次招聘開始時(shí)為止。

　　(四)體檢

　　報(bào)考非在編駕駛員，根據(jù)面試和駕駛技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢人選(當(dāng)進(jìn)入體檢最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，首先比技能測(cè)試成績(jī)，得分高的進(jìn)入體檢;若技能測(cè)試成績(jī)相同，再比面試成績(jī)，得分高的進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同，則再加試一場(chǎng)技能測(cè)試，得分高的進(jìn)入體檢。)

　　報(bào)考特勤隊(duì)員，根據(jù)面試和體能測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢人選(當(dāng)進(jìn)入體檢最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，首先比體能測(cè)評(píng)長(zhǎng)跑成績(jī)，成績(jī)好的進(jìn)入體檢;若長(zhǎng)跑成績(jī)相同，則比4×10米成績(jī)，成績(jī)好的進(jìn)入體檢;若成績(jī)相同，則比面試成績(jī)，面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢)。

　　報(bào)考人員身高、視力標(biāo)準(zhǔn)按招聘簡(jiǎn)章執(zhí)行。其余體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢有不合格者，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢由區(qū)公安局負(fù)責(zé)組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　(五)考察

　　體檢合格人員，由區(qū)公安局按有關(guān)要求進(jìn)行考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺時(shí)，仍按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、聘用及待遇

　　駕駛技能測(cè)試(體能測(cè)評(píng))、面試、體檢、考察合格人員進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿無異議的人員，試用二個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。

　　非在編駕駛員聘用后，按區(qū)政府相關(guān)規(guī)定享受非在編駕駛?cè)藛T相應(yīng)的工資福利待遇，并按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　特勤隊(duì)員聘用后工資福利待遇與現(xiàn)有特勤隊(duì)員一致，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并統(tǒng)一配發(fā)執(zhí)勤服裝。

　　七、紀(jì)律要求

　　公開招考非在編人員是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與招聘工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　八、本簡(jiǎn)章由重慶市合川區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話： 023-42875171。

　　重慶市合川區(qū)公安局

　　2015年2月16日