2015年重慶市銅梁區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員70名簡章

2015年重慶市銅梁區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員70名簡章

　　按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》(渝人社發(fā)﹝2011﹞327號)精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、考核招聘名額

　　本次考核招聘事業(yè)單位工作人員70名(具體名單見附件1)，其中：教育事業(yè)單位32名，衛(wèi)生事業(yè)單位26名，其它事業(yè)單位12名。

　　二、考核招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針。按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)，通過專業(yè)科目測試與考核相結(jié)合的方法進行。

　　三、考核招聘對象及條件

　　考核招聘面向社會公開，凡符合以下招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

　　1、具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，年滿18周歲且符合崗位招聘條件(見附件1)的人員。

　　2、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生納入本次招聘范圍。

　　3、在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　4、以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報考。

　　四、報名及資格審查　　報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名。

　　本次考核招聘實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。