2015內(nèi)蒙古磴口縣選拔聘任縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）9人公告

2015內(nèi)蒙古磴口縣選拔聘任縣級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)（副院長(zhǎng)）9人公告

　　為了進(jìn)一步加快公立醫(yī)院改革步伐,根據(jù)《磴口縣公立醫(yī)院一體化綜合改革實(shí)施方案》精神，在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選拔聘任磴口縣醫(yī)療聯(lián)合體總院(磴口縣人民醫(yī)院)副院長(zhǎng)5名(其中兩名兼任分院院長(zhǎng))，分院(蒙中醫(yī)院、婦幼保健院)副院長(zhǎng)各2名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔聘任原則

　　(一)黨管干部原則。

　　(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)與科學(xué)全面客觀評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則。

　　(三)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t。

　　(四)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　(五)民主集中制原則。

　　二、選拔聘任條件及范圍

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有較高的政治素養(yǎng)和良好的思想品德修養(yǎng)。

　　2.熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，身心健康。具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有全局意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

　　3.有較高的專業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的組織管理能力，實(shí)事求是的工作作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　4.無(wú)違法、違紀(jì)及醫(yī)療責(zé)任事故行為。

　　(二)總院(縣醫(yī)院)副院長(zhǎng)其他條件及范圍：

　　1.具有二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷或在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任科主任工作3年以上。

　　2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備中級(jí)及以上職稱，且年齡在55周歲以下(1960年1月1日以后出生)。

　　3.具有碩士及以上學(xué)位的研究生優(yōu)先考慮。

　　(三)分院(蒙中醫(yī)院、婦幼保健院)副院長(zhǎng)其他條件及范圍：

　　1.具有二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任科主任3年以上,或具有基層衛(wèi)生院院長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)歷。

　　2.醫(yī)學(xué)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具備中級(jí)及以上職稱，且年齡在50周歲以下(1965年1月1日以后出生)。

　　3.蒙中醫(yī)院、婦幼保健院的副院長(zhǎng)崗位優(yōu)先考慮具有蒙中醫(yī)、婦幼專業(yè)特長(zhǎng)的人員。

　　三、競(jìng)聘辦法

　　競(jìng)聘分面試、組織考核、考察提名三個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行百分制，分值比重分別為50%、30%、20%。

　　1.面試。包括竟職演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯，滿分為100分，其中竟職演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯所占分值比為70：30，兩項(xiàng)成績(jī)和為竟聘者的面試成績(jī)，根據(jù)面試成績(jī)，由高到低，按崗位職數(shù)1:3比例確定進(jìn)入組織考核范圍人選。

　　2.組織考核。采取民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等形式，對(duì)竟聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考核，并根據(jù)面試、考核結(jié)果，按1：2比例確定進(jìn)入考察提名范圍人選。

　　3.考察提名。綜合面試、組織考核、本人條件及班子

　　結(jié)構(gòu)等因素，由院長(zhǎng)提名，領(lǐng)導(dǎo)小組審定擬聘人選。

　　4.公示。對(duì)擬聘人員進(jìn)行任前公示，公示期為7天，公示期滿無(wú)異議，按規(guī)定履行聘任程序。

　　5.聘任。崗位任職期為4年。任期內(nèi)不能勝任工作的，濫用職權(quán)、玩忽職守造成安全事故的，有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的，按規(guī)定予以解聘。