2015江蘇淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院招聘2名專業(yè)技術(shù)人員公告(3)

　　(五)公示與聘用

　　體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障局、江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)、淮安市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。如擬聘人員與其他單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人解決。逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期內(nèi)考核合格的繼續(xù)聘用，待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　江蘇淮安工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室：0517-89082910

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517—83671213

　　本公告由江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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　　2015年淮安工業(yè)園區(qū)人民醫(yī)院(淮安市第一人民醫(yī)院工業(yè)園區(qū)分院)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

　　江蘇淮安工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

　　2015年2月3日