2015-2017福建三明學院高層次人才引進公告

2015-2017福建三明學院高層次人才引進公告

　　三明學院坐落于中國優(yōu)秀旅游城市——三明市，是福建省屬公辦普通本科高校，辦學歷史可追溯到1903年陳寶琛創(chuàng)辦的全閩師范學堂。學校構(gòu)建了以工為重、以師為精，工學、管理學、文學、理學、藝術(shù)學、教育學、管理學等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系。學校積極推進閩臺合作和國際合作，是福建省教育廳開展閩臺聯(lián)合辦學項目最早的五所本科高校之一，同時與美國、澳大利亞、日本、烏克蘭等國家的高校建立了合作辦學關(guān)系，是福建省首家獲批舉辦中外合作辦學項目的新建本科院校。

　　為進一步加強學科和專業(yè)建設(shè)，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科研服務(wù)水平，推進應(yīng)用技術(shù)型本科大學建設(shè)，學校期待業(yè)有所成的高層次人才加盟學校建設(shè)、共促學校事業(yè)的發(fā)展，學校也將為高層次人才智慧和才華的施展提供良好的平臺。

　　一、高層次人才需求

　　三明學院2015-2017年擬引進高層次人才包括領(lǐng)軍人才、學科帶頭人和學術(shù)骨干三類。

　　(一)高層次領(lǐng)軍人才

　　第一層次：國家有突出貢獻的中青年專家，“新世紀百千萬人才工程”國家級人選，國家“千人計劃”人選，“長江學者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，國家有突出貢獻的中青年專家，國家級教學名師，國家重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心的學術(shù)、技術(shù)帶頭人及具有相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

　　第二層次：閩江學者特聘教授，國家“百千萬”人才工程人選，國家“青年千人計劃”人選，獲省科學技術(shù)獎等相當省部級獎項一等獎的主要完成人(排名前兩位);擁有獨立的自主知識產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，技術(shù)成果達到國內(nèi)先進水平的人才，福建省高等學校領(lǐng)軍人才資助人選及具有相當學術(shù)地位和成就的專家學者。

　　(二)學科帶頭人(見附件)

　　(三)學術(shù)骨干(見附件)

　　二、高層次人才待遇

　　(一)學校資助政策

　　全職引進的高層次人才，除享受學校同級同類人員待遇外，還可享受以下待遇：(見附件)

　　特別優(yōu)秀的高層次人才待遇可視具體情況協(xié)商確定。實行“一人一策”，“一事一議”。

　　(二)省、市資助政策

　　引進人才享受福建省每月800元/人標準生活津貼(共5年)，教授最低可享受三明市每月200元/人生活津貼(優(yōu)秀人才為400元或600元/月)，博士可享受三明市每月300元/人生活津貼。同時享受三明市相關(guān)人才優(yōu)惠政策(如人才獎勵、科研獎勵、住房、人才公寓、干部保健等)。

　　三、招聘條件

　　(一)身體健康。教授年齡原則上不超過50周歲，博士不超過45周歲。

　　(二)符合學校學科專業(yè)建設(shè)需要。

　　四、應(yīng)聘方法

　　(一)申請人填寫《三明學院高層次人才引進申請表》(見附件)。

　　(二)提供應(yīng)聘材料

　　1.學歷/學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、身份證、戶籍證明(或戶口本)復印件和配偶、子女的簡要情況材料;

　　2.近五年本人科研項目和成果以及其他必要證明材料。

　　(三)申請人將(一)、(二)材料以壓縮文件形式發(fā)送至三明學院人事處電子郵箱：smxyjsbs@163.com。郵件主題與材料命名為：應(yīng)聘學院-姓名-學歷-專業(yè)-職稱。

　　(四)學校對應(yīng)聘人員基本情況進行初審，符合條件者參加面試。

　　(五)面試。面試時間另行通知。面試時須攜帶所有應(yīng)聘材料的原件。