2015福建上杭縣醫(yī)院招聘院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)5人公告
備考推薦:2015年福建省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
2015福建上杭縣醫(yī)院招聘院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)5人公告
為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,拓寬選人用人視野,配齊配強(qiáng)縣醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子,根據(jù)《上杭縣醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作方案》(杭委〔2011〕111號(hào))和《上杭縣醫(yī)院章程》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究,在全縣范圍內(nèi)公開競(jìng)聘縣醫(yī)院院長(zhǎng)1名、副院長(zhǎng)4名。為做好本次公開競(jìng)聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神,習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),建立更加科學(xué)的公立醫(yī)院管理體制,創(chuàng)造有利于醫(yī)療系統(tǒng)干部隊(duì)伍科學(xué)良好的成長(zhǎng)和使用環(huán)境,著力形成公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制。通過院領(lǐng)導(dǎo)班子競(jìng)聘上崗,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,不斷提高公立醫(yī)院服務(wù)能力和水平,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
二、競(jìng)聘原則
1.堅(jiān)持黨管干部原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
3.堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;
4.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次公開競(jìng)聘工作的順利開展,成立公開競(jìng)聘上杭縣醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組),下設(shè)辦公室和紀(jì)律與監(jiān)督小組,辦公地點(diǎn)設(shè)在縣衛(wèi)生局,負(fù)責(zé)此次競(jìng)聘的具體實(shí)施和全過程紀(jì)律監(jiān)督工作;辦公室聯(lián)系電話:0597-3846869,紀(jì)律與監(jiān)督小組監(jiān)督電話:0597-3882350。
四、競(jìng)聘職位和范圍
在全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員中公開競(jìng)聘縣醫(yī)院院長(zhǎng)1名、縣醫(yī)院副院長(zhǎng)4名。
五、報(bào)名資格、條件
(一)報(bào)考人員須符合的基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī);
2.熟悉新時(shí)期衛(wèi)生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力,具有改革創(chuàng)新精神,具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專業(yè)知識(shí);
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),在工作崗位上開拓進(jìn)取,做出實(shí)績(jī);
4.自覺貫徹執(zhí)行民主集中制原則,善于團(tuán)結(jié)同志,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)正派,清正廉潔;
5.在本縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作累計(jì)滿5年及以上,近3年的年度考核為合格及以上等次;或因中途離崗(含辭職、個(gè)人申請(qǐng)解除聘用合同,不包括開除處分和辭退、自動(dòng)離職等組織處理)而無(wú)法提供近3年年度考核結(jié)果的人員,須提供戶籍所在地縣級(jí)公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪情況證明及離崗前3年和重新入編后的年度考核結(jié)果為合格及以上等次;
6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
7.符合競(jìng)聘職位所要求的資格條件,報(bào)考者的相關(guān)證書取得時(shí)間或相關(guān)資歷認(rèn)定的時(shí)間,截止到2014年12月31日。
發(fā)表評(píng)論