2015江蘇如皋選拔招商人員10人公告
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2015江蘇如皋選拔招商人員10人公告
各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委、市級(jí)機(jī)關(guān)部門黨組(委):
為進(jìn)一步充實(shí)我市招商引資干部隊(duì)伍,打造招商引資核心團(tuán)隊(duì),不斷提升招商引資的層次和水平,為我市開創(chuàng)全面小康建設(shè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)的支撐和保障。經(jīng)研究,決定面向我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選拔一批招商工作人員?,F(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容通知如下:
一、選拔范圍及人數(shù)
面向全市各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)、市級(jí)機(jī)關(guān)部門公務(wù)員及事業(yè)人員進(jìn)行選拔,人數(shù)為10人左右。
二、選拔條件
除需符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還需具備以下資格條件:
1.具有大專及以上學(xué)歷(經(jīng)濟(jì)、金融、法律、外語(yǔ)類專業(yè)同等條件下優(yōu)先錄用);
2.具有一定的招商工作經(jīng)歷(有世界500強(qiáng)企業(yè)人脈資源和重大在手在談項(xiàng)目的優(yōu)先錄用)。
三、選拔方式及程序
1.單位推薦。各鎮(zhèn)(區(qū)、街道)黨(工)委、市級(jí)機(jī)關(guān)部門黨組織對(duì)照條件進(jìn)行推薦,每鎮(zhèn)(區(qū)、街道)至少推薦1人。推薦人選需填寫相關(guān)表格(見附件1),并加蓋公章后于2月7號(hào)前報(bào)市委組織部A1202室(電子表發(fā)zzbdgk@163.com)。
2.組織抽調(diào)。根據(jù)各單位人選推薦情況及市招商局等了解掌握的相關(guān)情況,對(duì)招商經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出人員進(jìn)行抽調(diào)。
3.個(gè)人報(bào)名。個(gè)人自薦報(bào)名時(shí)間為2月4日-9日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30), 地點(diǎn)設(shè)在市招商局辦公室(市行政中心B205室,聯(lián)系電話0513-87288398)。報(bào)名須本人到場(chǎng),如實(shí)填寫《招商工作人員報(bào)名表》(見附件2,可從如皋黨建網(wǎng)www.rgdj.gov.cn下載打印或在報(bào)名處領(lǐng)取),并提供本人身份證、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及近期一寸免冠照片2張等報(bào)名材料。
報(bào)名表信息及證明材料必須真實(shí)有效,報(bào)名資格材料審核合格者發(fā)給參考證明。經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)與招考職位比例須達(dá)到2:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減招錄人數(shù)。
4.適崗評(píng)價(jià)。主要內(nèi)容包括文化程度、工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、招商業(yè)績(jī)、年度考核及獎(jiǎng)勵(lì)情況等。
5.面試。適崗評(píng)價(jià)合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。由市委組織部、市招商局共同組織,采用結(jié)構(gòu)化面試形式,考查報(bào)考對(duì)象的綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言表達(dá)等能力及行政傾向、發(fā)展?jié)摿Φ?。面試成?jī)總分100分,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
6.確定人選。根據(jù)適崗評(píng)價(jià)和面試情況,由市委組織部、市招商局共同討論確定錄用人選。
四、考核管理
被錄用人員由市委組織部、市招商局統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一培養(yǎng)、統(tǒng)一提出使用意見。被錄用人員需脫產(chǎn)至市招商局從事專職駐點(diǎn)招商工作,工資、行政關(guān)系保留原單位,黨團(tuán)關(guān)系隨轉(zhuǎn)至市招商局,年度考核由市招商局負(fù)責(zé)實(shí)施。被錄用人員所完成的招商實(shí)績(jī),市招商局和人員借出單位均按100%計(jì)算。市招商局將根據(jù)市委、市政府下達(dá)的考核目標(biāo)任務(wù),與招錄人員簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,年終對(duì)招商實(shí)績(jī)明顯的招商人員,給予嘉獎(jiǎng)、記功的獎(jiǎng)勵(lì)。市委組織部將錄用人員列入后備干部庫(kù),實(shí)施全程跟蹤管理,并根據(jù)招商實(shí)績(jī)和年終考核考察情況,適時(shí)優(yōu)先提拔重用。