2015江蘇泰州選聘黨政青年人才公告(2)
五、培養(yǎng)管理
1.聘用人員行政關(guān)系掛靠在泰州市青年人才儲備中心，由泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局共同管理，編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資待遇參照公務(wù)員同類人員標準執(zhí)行。
2.聘用人員實行試用和換崗鍛煉制度，為期兩年。第一年安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各類特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)或重點骨干企業(yè)試用，第二年安排到黨政機關(guān)綜合部門或重點業(yè)務(wù)部門換崗鍛煉。
3.聘用人員試用和換崗鍛煉結(jié)束，由組織、人社部門對其進行綜合考核，并根據(jù)個人專業(yè)特長及崗位適應(yīng)情況，安排到相應(yīng)的機關(guān)事業(yè)單位。對一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除其聘用合同，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機構(gòu)，由其自謀職業(yè)。
六、紀律與監(jiān)督
選聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，選聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
七、本簡章由中共泰州市委組織部、泰州市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0523-86886257;0523-86880623。
監(jiān)督電話：0523-86886380。
部分高校名單
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