2015江蘇淮陰中學教育集團清浦開明中學教師招聘35人公告(3)

　　四、公示與聘用

　　體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人社局網(wǎng)站、清浦區(qū)人社局網(wǎng)站、清浦區(qū)教育局網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員須在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由其本人解決。逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理手續(xù)而取消聘用資格的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中按考試總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

　　受聘人員試用期為6個月(初次就業(yè)人員試用期為12個月)，試用期滿考核合格的，待遇按照我區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者，取消其聘用資格，個人自主擇業(yè)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分;對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任;對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督電話：

　　清浦區(qū)教育局： 0517-83516352;

　　清浦區(qū)人社局： 0517-83516667。

　　本公告由清浦區(qū)教育局負責解釋。

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　　2015江蘇淮陰中學教育集團清浦開明中學教師招聘崗位表.xls

　　2015江蘇淮陰中學教育集團清浦開明中學教師招聘報名表.doc

　　淮安市清浦區(qū)教育局

　　淮安市清浦區(qū)人力資源和社會保障局

　　2015年1月27日