2015年江蘇蘇州太倉事業(yè)單位招聘162人公告(3)

　　七、錄取和聘用

　　經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示合格后，發(fā)給錄取通知書，錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。

　　八、紀律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：市紀委0512-53521537。

　　九、本簡章由市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋(咨詢電話：本局事業(yè)單位管理科0512-53534846)。

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　　2015江蘇太倉事業(yè)單位招聘職位表.xls

　　2015年蘇州太倉事業(yè)單位招聘崗位表

　　太倉市人力資源和社會保障局

　　2015年1月21日