2015江蘇常州天寧區(qū)區(qū)屬學校教師招聘75人簡章(3)

　　3、幼兒園

　　面試內(nèi)容：

　　(1)上課。根據(jù)報考崗位指定內(nèi)容進行10分鐘內(nèi)的課堂教學?？偡?00分，合格線為60分，不合格者不計算綜合成績。

　　(2)專業(yè)技能加試。內(nèi)容：自彈自唱(樂器限于鋼琴)、繪畫(命題畫)、舞蹈(內(nèi)容自定)、續(xù)編故事?？偡?00分，合格線為60分，不合格者不計算綜合成績。

　　(3)面試時間、地點另行通知。

　　(五)綜合成績計算

　　綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。

　　1、小學：英語、美術(shù)、體育、音樂、科學學科按筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。

　　2、特教：按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。

　　3、幼兒園：按筆試成績占30%，上課成績占40%，專業(yè)技能加試成績占30%的比例計算綜合成績。

　　六、體檢考察

　　體檢工作由天寧區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該學科崗位其余人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　對體檢合格人員由天寧區(qū)教育文體局按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，在該學科崗位其余人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　考察合格人員在原發(fā)布招聘簡章網(wǎng)站上面向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　八、聘用

　　招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度相關(guān)要求簽訂聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系?？忌鷳?yīng)在單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

　　聘用審批完畢后不再遞補。

　　九、回避制度

　　1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

　　十、管理與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作筆試由常州市教育局統(tǒng)一組織，其他考核由常州市天寧區(qū)教育文體局負責組織實施。堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反招聘工作紀律者，將追究相應(yīng)責任。

　　政策咨詢電話：0519—86909589

　　考務(wù)咨詢電話：88266686

　　監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察局 0519—86646944

　　區(qū)人力資源和社會保障局 0519—86696209

　　區(qū)教育文體局監(jiān)察室 0519—86909297

　　十一、本簡章由天寧區(qū)教育文體局負責解釋。

　　附件1：常州市天寧區(qū)區(qū)屬學校2015年公開招聘教師崗位簡介表.rar

　　1月5日