2015江蘇常州戚墅堰區(qū)中、小、幼教師招聘21人簡章(3)

　　六、體檢考察

　　體檢工作由戚墅堰區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在該學科崗位其余人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　對體檢合格人員由戚墅堰區(qū)教育文體局按有關規(guī)定組織考察，考察側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力。因考察不合格等原因出現缺額時，在該學科崗位其余人員中根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　七、公示

　　考察合格人員在原發(fā)布招聘簡章網站上面向社會進行公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

　　八、聘用

　　招聘單位與聘用人員根據事業(yè)單位人員聘用制度相關要求簽訂聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商解除關系?？忌鷳趩挝煌ㄖ獔蟮胶?5日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

　　聘用審批完畢后不再遞補。

　　九、回避制度

　　1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

　　2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

　　十、管理與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作筆試由常州市教育局統(tǒng)一組織，其他考核由戚墅堰區(qū)教育文體局、區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。負責組織實施。堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。

　　監(jiān)督電話：區(qū)教育文體局 0519—89863207

　　區(qū)人力資源和社會保障局 0519—89863399

　　區(qū)監(jiān)察局 0519—89863563

　　招考報名咨詢電話：0519—89863197

　　十一、本簡章由戚墅堰區(qū)教育文體局、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：常州市戚墅堰區(qū)區(qū)屬學校2015年公開招聘教師崗位簡介表

　　常州市戚墅堰區(qū)教育文體局

　　常州市戚墅堰區(qū)人力資源和社會保障局

　　二〇一五年一月五日

　　附件下載：常州市戚墅堰區(qū)區(qū)屬學校2015年公開招聘教師崗位簡介表