2015江蘇靖江市江河堤閘管理處招聘閘門運(yùn)行工10人公告(3)

　　(五)體檢

　　面試結(jié)束后，按照筆試40%、面試60%的比例合成總成績，根據(jù)考生總成績按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

　　(六)考核

　　體檢合格人員由用人單位按照有關(guān)要求組織考核。凡考核不合格者不予聘用。

　　(七)聘用

　　經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心與其簽訂《勞動合同》，其中試用期為6個(gè)月。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除勞動合同。

　　本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　五、本簡章由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣中心負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話：84891216、80292150

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：84894716

　　靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

　　靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

　　2015年1月4日