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2014年云南臨滄雙江自治縣審計(jì)局招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位公告

A+ A- 2014-12-30 10:44  |  云南人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:郭磊 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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 2014云南臨滄雙江自治縣審計(jì)局招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位公告

  根據(jù)中共臨滄市委辦公室、臨滄市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《臨滄市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位部分崗位實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的通知(臨辦發(fā)〔2012〕124號(hào))和《雙江自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2014年度政府購(gòu)買服務(wù)崗位有關(guān)事項(xiàng)的通知》(雙政辦發(fā)〔2014〕122號(hào))文件精神,鑒于我局經(jīng)責(zé)審計(jì)與固定資產(chǎn)投資審計(jì)人員緊缺,工作開(kāi)展困難的實(shí)際,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、 招聘原則

  招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行陽(yáng)光操作。嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生,確保招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)、有序、高標(biāo)準(zhǔn)完成。

  二、招聘對(duì)象及條件

  招聘對(duì)象:年齡在35歲以下,全日制大專以上文化程度的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。報(bào)考人員須具備以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)祖國(guó),遵守憲法和法律,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,政治素質(zhì)好。

  (二)了解服務(wù)崗位性質(zhì),具有良好的品行,樂(lè)于吃苦,甘于奉獻(xiàn)。

  (三)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

  三、招聘崗位及數(shù)量  

        本次公開(kāi)招聘的崗位為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)員(會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)政、金融、法律類相關(guān)專業(yè))和固定資產(chǎn)投資審計(jì)員(工程類相關(guān)專業(yè))2個(gè)崗位。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名:2015年1月5日前到縣審計(jì)局辦公室報(bào)名。

  (二)考試:招聘采取筆試和實(shí)際操作考核方式進(jìn)行,筆試和實(shí)際操作考核滿分各100分,按招聘崗位以筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定進(jìn)入?yún)⒓訉?shí)際操作考核的人員,綜合成績(jī)由筆試和實(shí)際操作考核各占50%構(gòu)成。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3以上方可開(kāi)考。

  1.筆試,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。按照崗位所需的知識(shí)、職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)等要求組織筆試考試。

  2.實(shí)際操作考核。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者的筆試成績(jī)由高到低按1:3確定進(jìn)入實(shí)際操作考核人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘崗位職責(zé)所需業(yè)務(wù)技能進(jìn)行考核。

  (三)體檢和考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》組織實(shí)施。若出現(xiàn)體檢或者考察不合格的,按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。

  考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面對(duì)被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察,并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  (四)確定擬聘用人員。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、實(shí)際操作考核和考察結(jié)果,按招聘崗位1:1等額確定擬聘用人員名單。

  (五)公示和聘用。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)擬聘用人員名單,向社會(huì)公示7天,公示期滿,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

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