2015江蘇南京浦口區(qū)新教師招聘187人公告(3)
2、面試
①各學(xué)科筆試合格分數(shù)線由區(qū)教育局劃定,面試人選根據(jù)筆試成績達到最低合格線,從高分到低分的順序,按照學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)的1:4確定,參加面試的人員名單在浦口教育信息網(wǎng)上公布。面試人選出現(xiàn)空缺的,按照筆試成績可從高分到低分依次遞補。
?、诿嬖嚥扇∧M課堂上課和基本功考核的形式。音樂、體育、美術(shù)、計算機、學(xué)前教育、特殊教育、職業(yè)教育等學(xué)科基本功考核單獨進行,其它學(xué)科基本功考核與模擬課堂上課同時進行。模擬課堂上課、基本功考核均為百分制。其中,模擬課堂上課占面試成績的70%,基本功考核占面試成績的30%。面試各項成績合格線均為60分。
?、勖嬖嚳忌鷳{面試通知書、筆試準考證及身份證參加面試。
?、苊嬖嚂r間、地點及具體要求,于面試前在浦口教育信息網(wǎng)上另行通知。
?、輩⒓用嬖嚾藛T需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007﹞146號)。面試不合格者不得參加體檢。
(三)體檢、考察和公示聘用
1.體檢:面試結(jié)束后,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分按學(xué)科(專業(yè))需求數(shù)1:1確定體檢人選。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.考察:體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進行綜合考察。主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、擬任崗位綜合能力和水平等情況。
3.公示:體檢和考察合格的擬聘用人員,在浦口教育信息網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。
對因體檢、考察不合格或擬聘用人選放棄聘用以及其他原因?qū)е聧徫豢杖钡?,可在同一學(xué)科(專業(yè))考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。
4.聘用:公示期滿無異議者,經(jīng)報公開招聘綜合管理部門備案后,由區(qū)教育局根據(jù)工作需要分配到相關(guān)學(xué)校(幼兒園),按有關(guān)規(guī)定實行試用期,簽訂試聘用合同書。試用期滿考核合格,辦理正式聘用手續(xù);考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
四、招聘咨詢
浦口區(qū)教育局人事科:
咨詢電話: 025-58882172,025-58189192, 58182729
五、招聘監(jiān)督
浦口區(qū)紀委:025-58887050
浦口區(qū)人力資源和社會保障局: 025-58883228
本次招聘由浦口區(qū)教育局負責解釋。
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南京市浦口區(qū)教育局
2014年12月25日