2015江蘇南京林業(yè)大學教學科研崗招聘公告(2)
三、考核方式及組織
人事處和用人單位共同負責接收應聘人員的相關(guān)材料，用人單位負責對應聘人員的資格條件進行初審，面試小組由各單位領(lǐng)導、學科專家等5-7人組成。教學崗位的面試，一律實行試講，面試考核小組從政治思想、職業(yè)道德、基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能、學術(shù)水平及發(fā)展?jié)撃艿雀鞣矫鎸溉藛T進行全面考核，提出具體評價意見，報用人單位黨政聯(lián)席會議集體討論。
四、體檢考察及聘用
(一)考核結(jié)束后，擬聘用人員須參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務能力和工作實績。
(三)學校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究決定最終錄用人員。并將擬錄用人員名單在學校網(wǎng)站上公示5—7個工作日。
(四)對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省教育廳審核，并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，學校為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系南京林業(yè)大學人事處
電 話：025-85427283
Email: renshi@njfu.edu.cn
聯(lián)系人：王老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京林業(yè)大學紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-85427248
點擊下載>>>