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2014—2015年重慶市九龍坡區(qū)引進和招聘教師崗110人公告

A+ A- 2014-12-14 15:00  |  重慶人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:郭磊 評論 點擊收藏
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2014—2015年重慶市九龍坡區(qū)引進和招聘教師崗110人公告

  九龍坡區(qū)地處重慶市都市核心圈,位居成渝經(jīng)濟走廊前沿,是重慶市最大的工業(yè)基地和重慶市高新區(qū)所在地,為深入貫徹落實區(qū)委第十一屆五次全委會精神,充分吸引急需高層次人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身區(qū)域“八大功能板塊”建設(shè),為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的智力支撐和人才保障,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究,市人力社保局核準(zhǔn),決定面向全國為全區(qū)企、事業(yè)單位引進急需高層次人才和公開招聘高校畢業(yè)生人才,現(xiàn)制定簡章公布如下:

  一、招聘原則

  堅持企、事業(yè)單位人才選拔同步實施,民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針選拔人才。其中事業(yè)單位招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)等有關(guān)規(guī)定。采取直接考核的方式選拔急需高層次人才,采取考試考核的方式招聘大學(xué)畢業(yè)生。堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循專業(yè)匹配、人崗匹配的使用原則。

  二、招聘對象及指標(biāo)

  (一)招聘對象

  第一項:公開引聘急需高層次人才。包括具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平或豐富的管理經(jīng)驗,在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就的人員,具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、高級技師任職資格或博士學(xué)位。急需高層次人才中,副高級職稱人才年齡在40周歲及以下(1973年12月18日及以后出生),正高及以上職稱的人才年齡在45周歲及以下(1968年12月18日及以后出生)。

  第二項:公開引聘重點本科院校畢業(yè)生。包括海內(nèi)外重點高校、各科研院所博士研究生;與引才相關(guān)專業(yè)對口的國家部委及重點科研院所直屬高校及重點本科院校(不含獨立學(xué)院、二級學(xué)院)2013年至2015年本科及以上學(xué)歷的全日制畢業(yè)生;2013年至2015年畢業(yè)具備教育部認(rèn)證的海外重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以教育部認(rèn)證時間為準(zhǔn))。部分緊缺性、專業(yè)性強的崗位及企業(yè)類部分崗位適當(dāng)放寬至綜合性大學(xué)。年齡要求為本科35周歲及以下,碩士學(xué)位40周歲及以下,博士學(xué)位45周歲及以下。報考教育類教師專技崗位者須取得相對應(yīng)的教師資格證書,2015年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生須在畢業(yè)時取得,非師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的須在試用期內(nèi)取得,否則取消聘用資格。報考企業(yè)崗位的年齡、學(xué)歷條件可根據(jù)企業(yè)實際需求放寬。具體崗位條件見“附件1、2”。

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