2014年重慶九龍坡區(qū)引進(jìn)急需高層次人才、招聘367人簡章

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　2014重慶九龍坡區(qū)引進(jìn)急需高層次人才、招聘高校畢業(yè)生367人簡章

　　事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年12月13日訊九龍坡區(qū)地處重慶市都市核心圈，位居成渝經(jīng)濟(jì)走廊前沿，是重慶市最大的工業(yè)基地和重慶市高新區(qū)所在地，為深入貫徹落實(shí)區(qū)委第十一屆五次全委會精神，充分吸引急需高層次人才和優(yōu)秀高校畢業(yè)生投身區(qū)域“八大功能板塊”建設(shè)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究，市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向全國為全區(qū)企、事業(yè)單位引進(jìn)急需高層次人才和公開招聘高校畢業(yè)生人才，現(xiàn)制定簡章公布如下：

　　一、招聘原則　　
      堅(jiān)持企、事業(yè)單位人才選拔同步實(shí)施，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針選拔人才。其中事業(yè)單位招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕327號)等有關(guān)規(guī)定。采取直接考核的方式選拔急需高層次人才，采取考試考核的方式招聘大學(xué)畢業(yè)生。堅(jiān)持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵循專業(yè)匹配、人崗匹配的使用原則。

　　二、招聘對象及指標(biāo)

　　(一)招聘對象

　　第一項(xiàng)：公開引聘急需高層次人才。包括具有較高的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、專業(yè)技術(shù)水平或豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)領(lǐng)域取得突出成就的人員，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、高級技師任職資格或博士學(xué)位。急需高層次人才中，副高級職稱人才年齡在40周歲及以下(1973年12月18日及以后出生)，正高及以上職稱的人才年齡在45周歲及以下(1968年12月18日及以后出生)。

　　第二項(xiàng)：公開引聘重點(diǎn)本科院校畢業(yè)生。包括海內(nèi)外重點(diǎn)高校、各科研院所博士研究生;與引才相關(guān)專業(yè)對口的國家部委及重點(diǎn)科研院所直屬高校及重點(diǎn)本科院校(不含獨(dú)立學(xué)院、二級學(xué)院)2013年至2015年本科及以上學(xué)歷的全日制畢業(yè)生;2013年至2015年畢業(yè)具備教育部認(rèn)證的海外重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(以教育部認(rèn)證時(shí)間為準(zhǔn))。部分緊缺性、專業(yè)性強(qiáng)的崗位及企業(yè)類部分崗位適當(dāng)放寬至綜合性大學(xué)。年齡要求為本科35周歲及以下，碩士學(xué)位40周歲及以下，博士學(xué)位45周歲及以下。報(bào)考教育類教師專技崗位者須取得相對應(yīng)的教師資格證書，2015年應(yīng)屆師范類畢業(yè)生須在畢業(yè)時(shí)取得，非師范類畢業(yè)生暫未取得教師資格證書的須在試用期內(nèi)取得，否則取消聘用資格。報(bào)考企業(yè)崗位的年齡、學(xué)歷條件可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求放寬。具體崗位條件見“附件1、2”。

　　第三項(xiàng)：公開招聘基礎(chǔ)性事業(yè)人才。年齡在35周歲及以下，大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。

　　(二)招聘對象條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，身體健康。

　　2.引聘人員不受原戶籍和原工作體制限制。(重慶市外生源地的免費(fèi)師范生，嚴(yán)格執(zhí)行教師廳〔2011〕1號跨省有關(guān)規(guī)定)。

　　3.有下列情形之一者不得報(bào)名

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未滿服務(wù)期、未在報(bào)名前解除相關(guān)服務(wù)協(xié)議的基層服務(wù)項(xiàng)目大學(xué)生;機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期未滿人員;現(xiàn)役軍人;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　(三)招聘指標(biāo)

　　本次招聘活動針對第一、二項(xiàng)人才設(shè)定招聘指標(biāo)367個(gè)，其中企、事業(yè)單位急需高層次人才招聘指標(biāo)38個(gè)，機(jī)關(guān)鎮(zhèn)街及教育、衛(wèi)生所屬事業(yè)單位招聘重點(diǎn)高校畢業(yè)生人才指標(biāo)137個(gè)，區(qū)內(nèi)大型企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)招聘高校畢業(yè)生人才指標(biāo)192個(gè);第三項(xiàng)人才設(shè)定招聘指標(biāo)161個(gè)，其中教育招聘指標(biāo)為90名，衛(wèi)生招聘指標(biāo)為71名。

　　本簡章以下設(shè)置流程及規(guī)定內(nèi)容為第一、二項(xiàng)人才引進(jìn)和招聘活動具體事項(xiàng)。第三項(xiàng)基礎(chǔ)人才招聘的具體事宜和相關(guān)條件以屆時(shí)發(fā)布的招聘簡章為準(zhǔn)，其中教育類招聘安排在2015年1—2月，衛(wèi)生類招聘安排在2015年3—4月(具體事項(xiàng)以屆時(shí)簡章發(fā)布為準(zhǔn))。

　　三、考點(diǎn)設(shè)置及報(bào)名

　　(一)考場設(shè)置

　　本次活動機(jī)關(guān)鎮(zhèn)街及教育、衛(wèi)生所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)和招聘考場設(shè)置在北京。重點(diǎn)企業(yè)人才引進(jìn)和招聘分別設(shè)置北京和重慶兩個(gè)考場，考生可自行選擇崗位及相應(yīng)考場。

　　北京考場(企、事業(yè)綜合類)：北京西苑酒店。地址:北京市海淀區(qū)三里河路一號。

　　重慶考場(企業(yè)類)：重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心。地址：重慶市九龍坡區(qū)二郎科城路71號高新區(qū)留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園E棟。

　　(二)報(bào)名事項(xiàng)

　　應(yīng)聘人員可結(jié)合自身實(shí)際，采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名須通過電子郵件方式將報(bào)名資料在指定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘工作指定郵箱，招聘工作組將通過郵件或短信通知符合資格條件的應(yīng)聘人才，網(wǎng)上報(bào)名符合條件應(yīng)聘人才和其他現(xiàn)場報(bào)名人員須按現(xiàn)場報(bào)名和確認(rèn)時(shí)間指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核確認(rèn)方可參加考試考核，未經(jīng)審核的將取消應(yīng)聘考試資格。