2014山東濟(jì)寧汶上縣招聘協(xié)管員20人簡章

　　2014山東濟(jì)寧汶上縣招聘協(xié)管員20人簡章

　　受縣行政執(zhí)法局委托，招聘20名協(xié)助執(zhí)法人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德;

　　2、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　3、男性，五官端正，身心健康，年齡30周歲以下(1984年12月22日以后出生);身高不低于1.70米;

　　4、汶上籍;大專以上文化程度(退伍軍人放寬到高中文化程度)。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　時(shí)間：2014年12月22日(上午8:30-12:00，下午1:30-5:30)。

　　地點(diǎn)：汶上縣人力資源社會(huì)保障綜合服務(wù)中心(壩口橋北200米路東)。

　　報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、退伍證等證件原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)交納筆試考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)考人員請登錄http://www.wsrcxx.com(汶上人才信息網(wǎng))，下載報(bào)考表格及有關(guān)材料。報(bào)考職位填寫“執(zhí)法局”，崗位填寫“協(xié)管員”。提供近期免冠同底版正面二寸彩色照片三張。報(bào)名同時(shí)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿考選工作全過程。

　　三、考試

　　考試分筆試、專業(yè)能力測試和面試。

　　筆試考試時(shí)間：12月27日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

　　筆試考試滿分100分。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式，主要測試法律法規(guī)、時(shí)政方針、管理知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。

　　筆試成績于2014年12月31日前在汶上人才信息網(wǎng)公布。

　　根據(jù)筆試成績，由高分到低分，按職位以招用人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測試人員名單，并向社會(huì)公示。

　　專業(yè)能力測試滿分100分。進(jìn)行體能測試，體能測試辦法另行制定，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試滿分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　四、初選

　　按照筆試成績占40%、專業(yè)能力測試占30%、面試成績占30%的比例，計(jì)算出報(bào)考人員總成績。根據(jù)總成績高低排序，以招聘人員1：1的比例確定擬聘用人員，并向社會(huì)公示。

　　五、政審和體檢

　　對擬聘用人員進(jìn)行政審和體檢，政審按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。因政審、體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到聘用人數(shù)的，原則上予以聘用，缺額人員由本公司根據(jù)用人單位的意向在其他崗位人員中進(jìn)行調(diào)劑。

　　六、聘用

　　用勞務(wù)派遣方式辦理聘用手續(xù)。由本公司與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，派遣至縣行政執(zhí)法局工作。試用期三個(gè)月，試用期工資每月1300元，試用期滿后每月工資1420元，繳納企業(yè)相關(guān)保險(xiǎn)及意外傷害保險(xiǎn)。建立工資增長機(jī)制，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平適當(dāng)調(diào)整工資額。

　　七、招考紀(jì)律

　　堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，考生要嚴(yán)格遵守考選紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格。工作人員要秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，違者視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

　　招聘辦公室地點(diǎn)：汶上縣圣地人力資源開發(fā)有限公司(咨詢電話：7239578)。

　　簡章由本公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：汶上縣2014年招聘協(xié)管員報(bào)名登記表.xls

　　附件：汶上縣2014年招聘協(xié)管員報(bào)考人員基本情況表.xls

　　汶上縣圣地人力資源開發(fā)有限公司

　　2014年12月12日