2014江蘇常州市環(huán)保局直屬事業(yè)單位招聘緊缺人才4名公告(2)
2014-11-28 17:34 | 江蘇人事考試網(wǎng) | 責編：admin
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(三)體檢
根據(jù)綜合成績和加試成績按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢考核不合格，出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(四)考核考察
體檢合格人員進行考核考察，根據(jù)考核考察情況確定擬聘用人員，因考核考察不合格，出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考核合格者，擬聘用人員名單在原發(fā)布簡章網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。
(六)任用
擬聘用人員公示無異議的，辦理審批、聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補。
四、回避制度
1、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;
2、招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
五、紀律監(jiān)督
招聘工作堅持貫徹“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0519—85682739，85682740。
六、本簡章由常州市環(huán)境保護局負責解釋。
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