2015年中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園崗位招聘公告
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2015年中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園崗位招聘公告
中國科學(xué)院西雙版納熱帶植物園因各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘科研、支撐等崗位上的優(yōu)秀、杰出人才。
人才需求計(jì)劃
一、高層次人才需求計(jì)劃
部門 研究方向 招聘
人數(shù) 招聘崗位
熱帶森林生態(tài)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
生態(tài)進(jìn)化生物學(xué) 1 研究組組長、研究員
生態(tài)模型 1 研究組組長、研究員
森林生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能與動(dòng)態(tài) 1 研究員或副研究員
協(xié)同進(jìn)化 1 副研究員
水文生態(tài) 1 副研究員
動(dòng)植物關(guān)系 1 副研究員
熱帶植物資源可持續(xù)
利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室 香料植物研究 1 研究組組長、研究員
熱帶木材 1 研究組組長、研究員
植物分子遺傳與育種 1 研究組組長、研究員
生物信息研究組 1 副研究員
綜合保護(hù)中心 種子生物學(xué) 1 研究組組長、研究員
民族植物學(xué) 1 研究組組長、研究員
保護(hù)遺傳學(xué) 1 研究組組長、研究員
保護(hù)生物學(xué) 1 研究組組長、研究員
群落生態(tài)與保護(hù) 1 副研究員
植物系統(tǒng)與保護(hù)生物學(xué)研究組 1 副研究員
公共技術(shù)服務(wù)中心 中心實(shí)驗(yàn)室 1 主任(高級(jí)工程師或高級(jí)實(shí)驗(yàn)室)
注:將協(xié)助各類人才申報(bào)中組部“千人計(jì)劃”各類項(xiàng)目、中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”和云南省高端科技人才引進(jìn)計(jì)劃。
二、優(yōu)秀青年人才需求計(jì)劃
崗位屬性 招聘部門 聘任崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)或方向要求
科研 森林生態(tài)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、功能與動(dòng)態(tài)研究組 中級(jí) 1 生態(tài)學(xué)及相關(guān)專業(yè)
古生態(tài)研究組 中級(jí) 2 生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、古生態(tài)及相關(guān)專業(yè)
恢復(fù)生態(tài)研究組 中級(jí) 1 生態(tài)學(xué)、植物學(xué)及相關(guān)專業(yè)
景觀生態(tài)研究組 中級(jí) 1 景觀生態(tài)學(xué)、地理信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)
土壤生態(tài)研究組 中級(jí) 1 生態(tài)學(xué)、土壤學(xué)、昆蟲學(xué)及相關(guān)專業(yè)
群落生態(tài)與保護(hù)研究組 中級(jí) 1 生態(tài)學(xué)、植物學(xué)及相關(guān)專業(yè)
陸地生態(tài)系統(tǒng)過程與模擬研究組 中級(jí) 2 生態(tài)學(xué)、林學(xué)、氣象學(xué)、植物學(xué)、自然地理學(xué)及相關(guān)專業(yè)
藥用植物栽培技術(shù)研究組 中級(jí) 1 植物生理學(xué)及相關(guān)專業(yè)
植物分子生物學(xué)研究組 中級(jí) 1 植物學(xué)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)及相關(guān)專業(yè)
營養(yǎng)免疫與功能性食品研究組 中級(jí) 1 醫(yī)學(xué)、分子生物學(xué)、藥物化學(xué)及相關(guān)專業(yè)
水文生態(tài)研究組 中級(jí) 2 生態(tài)學(xué)、林學(xué)、氣象學(xué)、植物學(xué)、自然地理學(xué)及相關(guān)專業(yè)
生物信息研究組 中級(jí) 2 分子生物學(xué),生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)
注:招聘部門研究領(lǐng)域、方向等信息,可在版納植物園網(wǎng)站查詢。
三、管理及支撐人才
崗位屬性 招聘部門 崗位名稱 聘任崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)或方向要求
支撐和業(yè)務(wù)部門 種質(zhì)庫 科研輔助 中級(jí)或初級(jí) 1 生態(tài)學(xué)、植物學(xué)及相關(guān)專業(yè)
元江干熱河谷生態(tài)站 科研輔助 中級(jí)或初級(jí) 1 生態(tài)學(xué)、植物學(xué)及相關(guān)專業(yè)
招聘條件
一、高層次人才
1、國籍不限,具有博士學(xué)位,年齡一般不超過55周歲,其中申請“青年千人計(jì)劃”和“百人計(jì)劃”人才項(xiàng)目的年齡一般不超過40歲,特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。
2、應(yīng)聘研究員崗位的,目前在國外的應(yīng)聘人員應(yīng)具有連續(xù)5年以上國外科研工作經(jīng)歷(在國內(nèi)獲得學(xué)位)或連續(xù)3年以上國外科研工作經(jīng)歷(國外獲得學(xué)位),一般應(yīng)在國外獲得助理教授及以上職位或相當(dāng)職位;國內(nèi)應(yīng)聘人員具有教授職稱,或任副教授5年以上。
應(yīng)聘高級(jí)工程師崗位的,應(yīng)具有副教授職稱,或博士畢業(yè)滿2年,或任中級(jí)職稱5年以上。
3、獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過課題(項(xiàng)目)研究的全過程并做出顯著成績,并在本學(xué)科領(lǐng)域已取得有影響的科研成果。
發(fā)表評(píng)論