2014年中共衡陽市紀(jì)委衡陽市監(jiān)察局選調(diào)文字工作人員公告
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2014年中共衡陽市紀(jì)委衡陽市監(jiān)察局選調(diào)文字工作人員公告
根據(jù)工作需要，中共衡陽市紀(jì)委、衡陽市監(jiān)察局面向全省公開選調(diào)5名文字工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的基本原則，要求選調(diào)對象政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)突出、文字功夫扎實(shí)、調(diào)研與寫作能力強(qiáng)。
二、選調(diào)范圍及人數(shù)
湖南省內(nèi)具有公務(wù)員或參照《公務(wù)員法》管理人員身份、在編在崗、現(xiàn)任正科級(含)以下職務(wù)的人員5名。
三、選調(diào)條件及資格
1、政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。
2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有相關(guān)專業(yè)知識背景和文字綜合能力;在市州委黨報(bào)或經(jīng)國家新聞出版部門批準(zhǔn)、具有國內(nèi)統(tǒng)一發(fā)行刊號的省級及省級以上紙質(zhì)媒體，公開發(fā)表字?jǐn)?shù)500字以上的非學(xué)術(shù)性文章2篇以上(含2篇)。
3、年齡在32周歲以下(1982年10月31日以后出生)。
4、具有3年以上公務(wù)員或參照《公務(wù)員法》管理人員工作經(jīng)歷(含試用期)，且近三年年度考核均為稱職以上等次。
5、身體健康。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加選調(diào)：
1、約定服務(wù)期限未滿的公務(wù)員;
2、因違法違紀(jì)曾受黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的不能報(bào)考的其他情形。
四、選調(diào)程序及方法
(一)發(fā)布公告。2014年11月24日在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)、衡陽市黨政門戶網(wǎng)站、衡陽反腐網(wǎng)、衡陽黨建網(wǎng)、衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布，公布選調(diào)職位、人數(shù)、資格條件、紀(jì)律要求等。
(二)報(bào)名。
1、報(bào)名時間：2014年11月26日-12月7日(雙休日照常工作，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：所有符合條件的報(bào)考人員統(tǒng)一到中共衡陽市紀(jì)委組織部直接報(bào)名(地址：衡陽市華新開發(fā)區(qū)延安路22號，市委大院5217、5219房，電話：0734-8866750、8866875)。報(bào)考人員填寫《中共衡陽市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(直接下載打印)，連同有關(guān)資料報(bào)名。
3、報(bào)名所需資料：《中共衡陽市紀(jì)委機(jī)關(guān)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》1份(雙面打印);本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(僅作查看)及復(fù)印件;本人撰寫并發(fā)表的文稿原件及復(fù)印件;加蓋單位人事部門公章的公務(wù)員登記表或參公登記表復(fù)印件;近期一吋免冠彩色照片2張。所有材料請使用A4紙打(復(fù))印，報(bào)名材料一律不退，請自行留存底稿。
(三)資格審查。市紀(jì)委、市監(jiān)察局對報(bào)名者的相關(guān)信息，包括年齡、身份、工作時間、行政職級、發(fā)表的文稿等進(jìn)行資格審查后，在衡陽反腐網(wǎng)公布報(bào)名資格初審合格者名單。最低開考比例為1︰5，不足開考比例的相應(yīng)核減計(jì)劃并予以公布。
(四)考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由市紀(jì)委、市監(jiān)察局自行組織。
1、筆試。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和文字綜合能力，采取閉卷形式，卷面總分為100分，筆試成績從高分到低分按3：1的比例取前15名確定為面試入圍人選。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進(jìn)入面試。筆試組織、命題及閱卷均嚴(yán)格遵循保密原則，考試邀請市委組織部、市人社局、市編辦全程指導(dǎo)監(jiān)督。
2、面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績，重點(diǎn)測試報(bào)考者的綜合能力、分析能力、應(yīng)變能力和表達(dá)能力。滿分為100分。面試由市紀(jì)委、市監(jiān)察局組織實(shí)施，面試考官按有關(guān)政策規(guī)定組成。
筆試時間初定12月中下旬周末時段進(jìn)行，面試時間根據(jù)筆試時間另行安排。自動放棄面試及體檢或者考察不合格的，根據(jù)考試情況從高分到低分原則實(shí)行依次遞補(bǔ)，依次遞補(bǔ)原則上不超過兩次。
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