2014湖南衡陽市環(huán)境監(jiān)測站招聘專業(yè)技術(shù)人員12名簡章
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2014湖南衡陽市環(huán)境監(jiān)測站招聘專業(yè)技術(shù)人員12名簡章
衡陽市環(huán)境監(jiān)測站是衡陽市環(huán)境保護局二級機構(gòu),全額撥款事業(yè)單位,主要工作職能是負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)的大氣、水體、土壤、生物、噪聲、放射性等環(huán)境要素的常規(guī)性監(jiān)測和各排污單位污染物排放情況的監(jiān)督性監(jiān)測,負責(zé)環(huán)境污染糾紛仲裁監(jiān)測和參與環(huán)境污染事件調(diào)查處置工作。因工作需要,擬在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘12名專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
市環(huán)保局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公開招聘工作在市人社局、市紀委的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由市環(huán)保局組織實施。
二、招聘計劃、崗位及條件
(一)招聘計劃和崗位
環(huán)境監(jiān)測崗位5名、環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測與現(xiàn)場處置崗位5名,儀器設(shè)備維修崗位1名,核監(jiān)測崗位1名。詳見附件1:《2014年衡陽市環(huán)境監(jiān)測站公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表》(點擊下載)。
(二)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5、下列人員不得報考:在讀的全日制本科生、研究生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職人員;在公務(wù)員和其它專業(yè)技術(shù)人員招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為的人員。
(三)報考條件
詳見附件1:《2014年衡陽市環(huán)境監(jiān)測站公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位及要求一覽表》
三、招聘程序
(一)發(fā)布信息:在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、衡陽市環(huán)境保護局網(wǎng)和《衡陽日報》發(fā)布招聘信息。
(二)報名
1、報名時間:2014年11月24日至2014年11月28 日17時,逾期不再辦理報名手續(xù)。
2、報名地點:衡陽市環(huán)境監(jiān)測站辦公室(衡陽市雁峰區(qū)蘇眼井1號(可乘101路、115路、145路、159路、160路公交車到達)。咨詢電話:0734--2892866。
3、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式(不接受網(wǎng)上和電話報名)
4、報名要求:(1)報考者需持本人身份證、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)等有效證件,提供1寸近期免冠紅底彩色照片3張。在環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)有2年以上工作經(jīng)歷者,需提供所在單位加蓋公章的證明和法人資格證書復(fù)印件。經(jīng)初步資格審查后,填寫《衡陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)一式2份,報名費每人100元,家庭特別困難的,憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處的證明可免交報名費。(2)每人限報考1個職位。(3)報名信息要準確、真實。嚴格按照專業(yè)要求報名,提供的報考材料必須真實有效,個人信息與報考專業(yè)要求不符或弄虛作假的取消考試聘用資格。報考者提供的聯(lián)系電話要準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系,因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
(三)資格審查
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)對報考人員進行資格審查。資格審查包括報名時初審和聘用前資格終審,并貫穿公開招聘工作全過程。符合報考條件的,發(fā)放準考證。
(四)考試
環(huán)境監(jiān)測崗位考試采取筆試和現(xiàn)場操作考試相結(jié)合的方式進行,其中筆試成績占總成績的70%,現(xiàn)場操作考試成績占總成績的30%。如果總成績相等,以筆試成績高的優(yōu)先聘用。
環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測與現(xiàn)場處置崗位考試采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行,其中筆試成績占總成績的70%,面試成績占總成績的30%。如果總成績相等,以筆試成績高的優(yōu)先聘用。
儀器設(shè)備維修崗位和核監(jiān)測崗位考試采取筆試的方式進行,筆試成績?yōu)榭偝煽?。如果筆試第一名出現(xiàn)并列成績,第一名并列成績的考生參加結(jié)構(gòu)化面試,并以面試成績高的優(yōu)先聘用。
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