2014年浙江桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心招聘1人公告
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2014年浙江桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心招聘1人公告
根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號)和《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次人才的實(shí)施意見》(桐人社〔2013〕174號)文件規(guī)定,因工作需要,桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才(事業(yè)編制)1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心招聘高層次人才(事業(yè)編制)1名。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍和對象
具有會(huì)計(jì)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,桐鄉(xiāng)市戶籍。
(二)報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍,有良好的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、品行端正,遵紀(jì)守法,勤奮好學(xué),熱愛本職工作;
3、年齡18至45周歲(1968年12月1日至1996年12月1日期間出生);
4、本科及以上學(xué)歷;
5、具有會(huì)計(jì)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名和資格審核。采取現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)的辦法。
2、考試??荚嚨木唧w方式、內(nèi)容根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
3、確定體檢、考核對象。根據(jù)崗位報(bào)名人員考試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考核對象。
4、體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)。
5、公示和聘用。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等,確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2014年12月1日,上午8:30—11:00,下午1:30—4:30
報(bào)名地點(diǎn):桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)黨政辦(開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓705室)
所需材料:報(bào)名者須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書,近期1寸免冠照片1張。
在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門)同意報(bào)考的書面證明。
咨詢電話:0573—88109008 88197912
查詢網(wǎng)站:
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.txlss.gov.cn)
浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)http://www.zjtxrc.com
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2014年桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心招聘高層次人才計(jì)劃表.doc
桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局
桐鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2014年11月24日
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