2014年浙江海寧市司法局編外崗位合同工招聘2人公告

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2014年浙江海寧市司法局編外崗位合同工招聘2人公告

　　因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外崗位合同工，從事市社會(huì)矛盾聯(lián)合調(diào)解中心調(diào)解工作。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　糾紛調(diào)解崗位合同工2名。

　　二、招聘條件

　　1. 遵守憲法和法律，具有良好的品行道德和溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，能勝任本職工作。

　　2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，海寧市戶(hù)籍，年齡18至35周歲。具有社會(huì)工作師初級(jí)及以上資格證或者從事調(diào)解工作二年以上(截止2014年10月30日)的，年齡可適當(dāng)放寬。

　　3.專(zhuān)業(yè)要求：社會(huì)工作、法律類(lèi)或心理學(xué)專(zhuān)業(yè)。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2014年11月26日～28日，上午8:30～11:30，下午1:30～5:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，海寧市行政中心五號(hào)樓3樓(司法局50313室)。

　　四、招聘辦法

　　(一)資格審查：應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)等原件和復(fù)印件報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《海寧市編外崗位合同工招聘報(bào)名表》一份。

　　(二)考試：采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試內(nèi)容為崗位所需相關(guān)知識(shí)，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)，綜合成績(jī)低于60分的不予聘用。同等條件退伍軍人優(yōu)先錄用。面試時(shí)間另行通知。

　　(三)體檢和考察：根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》執(zhí)行。體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　五、聘用

　　擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)工資按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，試用期滿(mǎn)后工資待遇按上年我市社會(huì)平均工資核定。

　　聯(lián)系人：孫女士，

　　聯(lián)系電話(huà)：87288949，18858356364(市府網(wǎng)696364)

　　海寧市司法局

　　2014年11月24日