2014浙江杭州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局部分直屬事業(yè)單位招聘工作人員招聘
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2014浙江杭州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局部分直屬事業(yè)單位招聘工作人員招聘
術(shù)監(jiān)督局下屬杭州國(guó)家電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)處置中心、杭州市特種設(shè)備應(yīng)急處置中心，因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))精神，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：一、單位簡(jiǎn)介
杭州國(guó)家電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)處置中心(杭州市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)處置中心)為財(cái)政補(bǔ)助正處級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)：受委托承擔(dān)電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)相關(guān)工作和承擔(dān)本地區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量安全、企業(yè)質(zhì)量信用等信息的監(jiān)測(cè)、分析、處置工作。
杭州市特種設(shè)備應(yīng)急處置中心為財(cái)政補(bǔ)助正處級(jí)事業(yè)單位，其主要職責(zé)：承擔(dān)特種設(shè)備事故應(yīng)急救援的相關(guān)組織協(xié)調(diào)工作，開(kāi)展對(duì)特種設(shè)備生產(chǎn)、使用、維保等單位在應(yīng)急救援方面的指導(dǎo)工作。
二、招聘崗位和條件
招聘
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
崗位類別 | 崗位等級(jí) |
招聘 人數(shù) |
專業(yè)條件 | 其他要求 |
| 杭州國(guó)家電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)處置中心 | 系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù) | 專技類 | 七級(jí)及以下 | 1 | 電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程專業(yè) |
1.身體健康，無(wú)違法違記及不良道德記錄； 2.本科及以上學(xué)歷； 3.年齡在35周歲以下（1979年11月30日以后出生），博士研究生或副高以上職稱可放寬到40周歲以下（1974年11月30日以后出生）； 4.具有浙江省戶籍； 5.每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。 |
| 輿情監(jiān)測(cè) | 專技類 | 九級(jí)及以下 | 2 | 統(tǒng)計(jì)學(xué)、新聞學(xué)、英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)、法學(xué)專業(yè) | ||
| 檢測(cè)結(jié)果分析 | 專技類 | 六級(jí)及以下 | 3 | 工商管理、質(zhì)量檢測(cè)、食品科學(xué)與工程、測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè) | ||
| 杭州市特種設(shè)備應(yīng)急處置中心 | 信息化建設(shè) | 專技類 | 七級(jí)及以下 | 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè) |
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2014年12月3日，逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：報(bào)考人員將填寫(xiě)好的《招聘報(bào)名表》(請(qǐng)到杭州市質(zhì)量網(wǎng)http://www.hzqts.gov.cn表格下載欄目下載)1寸近期正面免冠彩照2張及本人相關(guān)證明材料的復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交，報(bào)名采用發(fā)電子郵件(將報(bào)名材料掃描件及電子稿發(fā)至郵箱：hzzjj123@163.com)或郵寄等方式報(bào)名。郵寄地址：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織人事處(杭州市中河中路275號(hào)812室)，郵編：310006。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的，將發(fā)放準(zhǔn)考證。同一崗位資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)低于招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。
四、考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試、面試各占總成績(jī)的40%和60%。
1.筆試
筆試題目委托出卷，范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)知識(shí)、管理類知識(shí)等。筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試人員名單。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的程序進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)(分析能力、解決問(wèn)題能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面)。
筆試和面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試前核對(duì)報(bào)名材料原件，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的，取消面試資格。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察和體檢對(duì)象?？疾靸?nèi)容包含被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察或體檢不符合要求的，從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該職位。
六、公示及聘用
根據(jù)筆試、面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhz.lss.gov.cn)、杭州市質(zhì)量網(wǎng)(http://www.hzqts.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括筆試、面試成績(jī)，以及面試、考察、體檢人員名單)將在杭州市質(zhì)量網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布。
咨詢電話：8715254587152546。
附件：杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表
杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2014年11月21日
2014年11月21日
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