2014年江蘇泰州靖江市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘編外人員公告(2)

　　(三)筆試

　　筆試內容為公共基礎知識，筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試不指定復習指導用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。具有碩士研究生學歷的，不參加筆試，直接進入面試。

　　筆試的時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江人才網(wǎng)公布。

　　(四)面試

　　根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人員，報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)進行面試。

　　參加面試的考生，須于2014年12 月8日下午2:30—5：30到靖江市規(guī)劃局(建設大廈九樓)領取面試通知書。

　　面試采用結構化形式進行。面試的地點、時間另行通知。面試總分為100分，60分為合格，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。

　　(五)體檢

　　面試結束后，根據(jù)考生面試成績按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

　　(六)考核

　　體檢合格人員由用人單位按照有關要求組織考核?？己藢ο笤趯W校、單位受記過及以上處分的、受刑事處罰的、考核不合格的一律不予聘用。

　　(七)聘用

　　考核工作結束后，根據(jù)考生成績、體檢、考核結果，確定試用人員名單，由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心與其簽訂《勞動合同》，試用人員的試用期為6個月(應屆畢業(yè)生見習期1年)。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關規(guī)定執(zhí)行。試用(見習)期滿，經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。

　　被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由被聘用者本人按有關規(guī)定自行負責處理。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

　　五、本簡章由靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心負責解釋

　　咨詢電話：0523-84890516、 80292150

　　監(jiān)督舉報電話：0523-84890300

　　靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

　　靖江市規(guī)劃局網(wǎng)址：www.jjghj.gov.cn

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　　2014江蘇靖江市規(guī)劃局下屬事業(yè)單位招聘編外人員計劃表.doc

　　靖江市機關企事業(yè)單位勞務派遣管理服務中心

　　靖江市規(guī)劃局

　　2014年11月19日