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2014年浙江定海區(qū)中心醫(yī)院赴溫州醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘6人公告

2014-11-21 16:24  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:admin 點(diǎn)擊收藏

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2014年浙江定海區(qū)中心醫(yī)院赴溫州醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘6人公告

  為了加快推進(jìn)定海衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,舟山市定海區(qū)中心醫(yī)院(區(qū)康復(fù)醫(yī)院)將于2014年12月5日赴溫州醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位簡(jiǎn)介

  舟山市定海區(qū)中心醫(yī)院(區(qū)康復(fù)醫(yī)院)為從事公益服務(wù)的事業(yè)單位,是集醫(yī)療、護(hù)理、急救、康復(fù)、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的綜合性醫(yī)院,是全區(qū)醫(yī)療技術(shù)指導(dǎo)中心。經(jīng)費(fèi)形式為差額撥款,其主要職責(zé):承擔(dān)區(qū)內(nèi)常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治任務(wù),開(kāi)展二級(jí)專(zhuān)科服務(wù);承擔(dān)危急重癥病人搶救和復(fù)雜疑難病癥診治任務(wù)等。

  二、招聘計(jì)劃

  (詳見(jiàn)職位表)

  三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

  應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外,還需符合招聘計(jì)劃所列的各項(xiàng)條件及以下要求:

  (一)“年齡條件”中“35周歲以下”為1979年12月5日以后出生;

  (二)所有崗位均不限戶(hù)籍、生源地;

  (三)具有法律、法規(guī)不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、信息發(fā)布平臺(tái)

  (一)定海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 (www.zsdhrl.gov.cn)。

  (二)定海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(www.dhwsj.gov.cn)。

  五、報(bào)名辦法及資格審查

  報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

  (一)報(bào)名地點(diǎn):溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)同德樓廣場(chǎng)。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2014年12月5日(周五)上午9:00-12:30。

  (三)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員按照公告公布的招聘條件及要求,持本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或就業(yè)協(xié)議書(shū)、在校期間的各門(mén)專(zhuān)業(yè)理論課成績(jī)單、在校的各類(lèi)獲獎(jiǎng)情況證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等證件證書(shū)材料(所有證件證書(shū)均要求原件及復(fù)印件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《定海區(qū)招聘緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、一寸彩照一張到指定地點(diǎn)報(bào)名。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位,按照適崗性要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面談,經(jīng)篩選后確定參加考試對(duì)象。如某一崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)3倍,為方便安排考試,按在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金獲取數(shù)量及等級(jí)、是否擔(dān)任學(xué)生干部、是否中共黨員、社會(huì)實(shí)踐情況、各類(lèi)榮譽(yù)獲得情況等進(jìn)行篩選,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍比例確定參加考試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。

  對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考察、公示、聘用等過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的,取消招聘資格。

  六、考試

  本次招聘不安排筆試,采用直接面試的方式進(jìn)行。由招聘單位會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力等方面的素質(zhì)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)合格分為60分,不合格者不得進(jìn)入下一輪招聘環(huán)節(jié)。

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