2014年江蘇常州市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位招聘公告(2)
2014-11-19 10:01 | 常州人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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3、報(bào)名注意事項(xiàng)
考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。
(三)考試考核
本次公開招聘考試考核包括專業(yè)筆試和面試。
1.筆試(100分)
(1)筆試時(shí)間：2014年12月9日上午9：00-11：30;
(2)筆試地點(diǎn)：常州市人事考試中心(北直街35號(hào));
(3)筆試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、技能考核;
(4)筆試考核成績(jī)合格線為60分;
(5)筆試成績(jī)?cè)诔Ｖ菔形膹V新局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
2.面試(100分)
在筆試合格人員中，根據(jù)考生筆試考核成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人員不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(1)面試時(shí)間地點(diǎn)：2014年12月11日13:30
常州市人事考試中心(北直街35號(hào))
(2)面試方式：聘請(qǐng)相關(guān)專家組成專家評(píng)委會(huì)進(jìn)行面試;
(3)面試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位綜合知識(shí)和綜合素質(zhì)能力測(cè)試;
(4)面試考核合格線為70分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。
3.綜合成績(jī)計(jì)算方法
各崗位綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算。按照筆試考核成績(jī)占60%、面試考核成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
(四)體檢及考察政審
根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由常州市文廣新局組織實(shí)施，在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由招聘單位組織實(shí)施，常州市文廣新局負(fù)責(zé)監(jiān)督?？疾靷?cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
(五)公示
按照公開招聘工作的要求及程序，將考察合格的擬聘人員名單在原發(fā)布簡(jiǎn)章網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用管理
招聘單位與擬聘人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、招聘咨詢
由相關(guān)單位負(fù)責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。
常州博物館：0519-85165080轉(zhuǎn)801018901508100
常州市文物保護(hù)管理中心：0519-8661426513775212336
六、管理監(jiān)督
本次公開招聘由常州市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
常州市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。組織人事處電話：0519-85682362
監(jiān)察室電話：0519-85682504
七、本簡(jiǎn)章由常州市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋
2014年11月18日
附件：1、常州市文廣新局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表下載
2、常州市文廣新局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表下載