2014年下半年江蘇南京市土地整理和集體土地征收管理中心招聘
2014-11-18 09:54 | 南京人事考試網(wǎng) | 責(zé)編：admin
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2014年下半年江蘇南京市土地整理和集體土地征收管理中心招聘
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)國土資源系統(tǒng)人員隊(duì)伍，南京市土地整理和集體土地征收管理中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位基本情況
南京市土地整理和集體土地征收管理中心成立于1992年11月，為市國土資源局下屬自收自支事業(yè)單位。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)全市征收土地的組卷報(bào)批、批后實(shí)施等日常事務(wù)性管理工作，承擔(dān)相關(guān)政策咨詢和矛盾協(xié)調(diào)等事務(wù)。負(fù)責(zé)全市各類土地整理項(xiàng)目的立項(xiàng)審核、過程指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、竣工驗(yàn)收等日常事務(wù)性管理工作。負(fù)責(zé)全市撤組剩余土地的出入庫管理。負(fù)責(zé)全市露采礦山和粘土窯廠治理的日常事務(wù)性管理工作。負(fù)責(zé)全市征地房屋拆遷補(bǔ)償安置日常管理工作，承辦拆遷方案審核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、政策咨詢服務(wù)、拆遷糾紛協(xié)調(diào)、上訪矛盾處理、裁決事務(wù)辦理等事務(wù)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
3.年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
3.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見《南京市土地整理和集體土地征收管理中心公開招聘工作人員崗位信息表》)。
4.無違法違紀(jì)行為。
三、招聘程序
本次招聘崗位、數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息，在南京市國土資源網(wǎng)發(fā)布。
(一)報(bào)名程序及要求
1.本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。有意參加本次招聘考試的人員，請(qǐng)于2014年12月1日至12月5日，將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱：zszx126@126.com。
簡歷要求：
(1)郵件主題的格式為“【2014應(yīng)聘】姓名”;
(2)簡歷材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、詳盡，簡歷中需注明應(yīng)聘崗位;
(3)須附畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件(jpg格式)、本人近期清晰免冠2寸正面證件電子照片1張(jpg格式)。
2.資格初審時(shí)間：2014年12月5日至12月8日。
資格初審?fù)ㄟ^者，在筆試開考前3個(gè)工作日給予通知，資格初審未通過者，不再另行通知。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次考試方式為筆試和面試兩部分，筆試、面試均為百分制，按照筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算總成績。
1.筆試
筆試開考比例為1:3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例適當(dāng)減少或取消招聘計(jì)劃。
筆試由招聘單位統(tǒng)一組織，不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)際工作能力。
筆試時(shí)間初定于2014年12月12日(周五)上午9：30-11：30進(jìn)行(筆試具體時(shí)間另行通知)。筆試地點(diǎn)：南京市鼓樓區(qū)中山路171號(hào)。
報(bào)考者于筆試當(dāng)天攜帶本人身份證原件，于9：00前抵達(dá)考試地點(diǎn)，經(jīng)核對(duì)相關(guān)資料無誤后方可參加考試。
2014年12月17日起可電話查詢筆試成績。
2.面試
統(tǒng)一筆試閱卷后，由招聘單位研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試人選按筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，從高分到低分的順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的1∶3確定，并由招聘單位通知本人。
(1)資格復(fù)審
面試前，對(duì)取得面試資格的考生，由招聘單位人事部門進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間定于12月17日-12月18日9:00-18:00。資格復(fù)審時(shí)，考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近期2寸免冠照片1張，上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
(2)面試內(nèi)容、方式
面試由南京市土地整理和集體土地征收管理中心按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,以崗位職責(zé)、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性為基礎(chǔ)，考察應(yīng)聘人員的知識(shí)轉(zhuǎn)化能力和專業(yè)技能、邏輯思維和分析解決實(shí)際問題的能力、心理素質(zhì)和語言表達(dá)能力等方面。
(3)面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人身份證、面試通知書，并憑面試通知書通過抽簽領(lǐng)取考號(hào)。面試成績合格線為60分。面試成績于面試環(huán)節(jié)結(jié)束當(dāng)場告知考生。