2015江蘇蘇州教育局直屬職業(yè)類學校招聘高層次人才23名簡章(2)
2. 初審。學校招聘領導小組對報名材料進行資格初審后，報蘇州市教育局審核，并報蘇州市人社局備案;在招聘學校網(wǎng)站公示3天符合面試條件人員名單。
3.面試。本次招聘不設開考比例，直接進行面試。用人單位組織符合招聘條件的人員參加面試。面試由試講和專業(yè)技能測試兩方面組成，試講成績占面試成績的50%，技能測試成績占面試成績的50%。面試成績采用百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。面試成績在面試結(jié)束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時間不少于三個工作日
4. 體檢。進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。不合格者不得錄用。
5. 考核和資格復審。招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，如要遞補，由招聘單位申請并經(jīng)上級主管部門批準后，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性替補。
6. 錄取和聘用。擬錄取人員名單進行公示，由招聘單位公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理簽約、鑒證的相關手續(xù)。
錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關規(guī)定執(zhí)行。
7.紀律與監(jiān)督。本次公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話： 0512—65230640。
8.本《簡章》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-65224787。
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2015江蘇蘇州教育局直屬職業(yè)類學校招聘高層次人才職位表.xls
2015江蘇蘇州教育局直屬職業(yè)類學校招聘高層次人才現(xiàn)場報名安排表.xls
2015江蘇蘇州教育局直屬職業(yè)類學校招聘報名資格審查登記表.doc
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