2014山東德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)直部門招聘13人公告

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2014山東德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)直部門招聘13人公告

　　為規(guī)范德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)直部門(單位)財(cái)務(wù)管理，全面提升財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、精細(xì)化水平，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員，公告如下：

　　一、招聘崗位和計(jì)劃

　　共招聘13人。其中，財(cái)政局10人，城鄉(xiāng)建設(shè)局1人，城市管理局2人。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　2、年齡在35周歲以下(1979年11月19日以后出生)，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位及以上;

　　3、財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格;

　　4、生源、戶籍不限。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考(聘)中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有違紀(jì)行為且未過處理期限的人員;

　　3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　4、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年11月19日至11月20日

　　上午8:30—11:30;下午13:30—17:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)信訪局大廳(晶華路1號(hào)管委會(huì)大樓西側(cè)、開發(fā)區(qū)人民法院審判庭南臨)。

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、招考職位所要求的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(以上證件原件、復(fù)印件各一份);《德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名登記表》(附件1)、《德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件2);近期1寸免冠彩色照片4張。屬于國(guó)外留學(xué)學(xué)歷或國(guó)內(nèi)高校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的學(xué)歷，必須出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的證明。在職人員需提供由人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的介紹信(附件3)。

　　相關(guān)附件在招聘簡(jiǎn)章附頁(yè)下載，規(guī)范填寫。

　　對(duì)應(yīng)聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。

　　四、筆試

　　(一)筆試

　　筆試為綜合能力測(cè)試，紀(jì)工委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。筆試采用閉卷形式，百分制計(jì)算成績(jī)。

　　筆試時(shí)間：2014年11月22日下午14：00。

　　筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年11月21日下午13:30—17:30;

　　2014年11月22日上午08:30—11:30。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公樓五樓組織人事部(506房間)。

　　筆試成績(jī)?cè)诘轮萁?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公布，供考試人員查詢。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到選聘計(jì)劃數(shù)3倍比例的專業(yè)，按1:3的比例相應(yīng)核減或取消計(jì)劃。根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)，從高分到低分，按1：3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。