2014年山東青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

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2014年山東青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號(hào))以及國家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，我區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員3人(詳見附件1《2014年青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)年齡在30周歲以下(1983年11月23日以后出生);

　　(七)具備招聘崗位所需專業(yè)(詳見《計(jì)劃表》)。

　　已就業(yè)人員應(yīng)聘，須經(jīng)單位行政主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。

　　應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名

　　統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)的方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年11月24日9：00至11月26日17：00止

　　資格初審：2014年11月24日12:00至11月27日12:00時(shí)止

　　具體辦法：

　　1、個(gè)人報(bào)名：每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者下載報(bào)名登記表(附件2)并如實(shí)填寫，提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片,于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱(gbk87866460@126.com),逾時(shí)不予受理。發(fā)送電子郵件請(qǐng)將郵件“主題”欄和“附件”報(bào)名登記表的名稱統(tǒng)一格式為：“崗位代碼+ 姓名+二代身份證號(hào)碼”，如001王紅370206198510024512。“主題”和“附件”格式不對(duì)的，不予受理?？忌鷳?yīng)注意核實(shí)郵件是否成功發(fā)送。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上提報(bào)報(bào)名信息后，不得再改報(bào)其他崗位和重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息。報(bào)考人員確因個(gè)人信息填寫錯(cuò)誤需重新發(fā)送的，需征得招聘單位同意后(聯(lián)系電話：0532-87863012)，方可第二次提報(bào)報(bào)名信息，并在報(bào)名登記表指定位置注明“第二次”報(bào)名，否則不予認(rèn)可，最終審核結(jié)果以“第二次”報(bào)名信息為準(zhǔn)。

　　報(bào)名資格經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，報(bào)由市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

　　2、單位初審：招聘單位專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，確定初審結(jié)果。初審結(jié)果通過電子郵件予以回復(fù)。通過初審的人員，筆試準(zhǔn)考證通過電子郵件回復(fù)發(fā)放，筆試時(shí)間及地點(diǎn)將在城陽人才網(wǎng)(www.qdcyrc.com)上公布。

　　報(bào)名結(jié)束后，若最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，取消招聘計(jì)劃，緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在城陽人才網(wǎng)(www.qdcyrc.com)上公布。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，提交本人相關(guān)證明材料及《青島市城陽區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。相關(guān)證明材料主要包括：身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(國外學(xué)歷提供)原件及復(fù)印件; 日語等級(jí)證書原件及復(fù)印件;屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明;屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明;其他有關(guān)證明材料。

　　在面試前的資格審查時(shí)，考生須提交以上材料原件及復(fù)印件各一份。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。