2014下半年安徽廬江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)21人公告
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2014下半年安徽廬江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)21人公告
為充實(shí)縣直單位人員力量,經(jīng)縣編委研究同意,面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍及計(jì)劃
共21名,面向財(cái)政全額供給事業(yè)單位現(xiàn)在編在崗人員或公務(wù)員,其中除縣委黨校外,我縣學(xué)校教職工不得報(bào)考其它單位選調(diào),具體范圍及選調(diào)計(jì)劃詳見(jiàn)附表。
二、選調(diào)條件
1、熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;
2、工作滿2年以上(2012年11月1日以前進(jìn)入財(cái)政全額供給事業(yè)單位或公務(wù)員隊(duì)伍);
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5、近兩年年度(2012—2013年度)考核均要達(dá)到合格(稱職)等次;
6、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件。
年齡條件中“35周歲及以下”是指1979年1月1日以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它年齡計(jì)算以此類推;學(xué)歷是指國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。
有下列情況之一者不得報(bào)考:(1)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;(2)近2年來(lái)受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(3)違反計(jì)劃生育政策的;(4)尚在試用期內(nèi)人員;(5)其它不符合選調(diào)情形的人員。
三、選調(diào)方法步驟
選調(diào)按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
1、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名者須提供學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證等證件的原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠照片3張,同時(shí)須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考介紹信(要注明其基本情況、參加工作開(kāi)始時(shí)間、現(xiàn)工作崗位、近兩年年度考核情況及“同意報(bào)考”字樣等),事業(yè)單位身份人員還要提供有效的《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》1份,經(jīng)資格審查后在筆試前發(fā)給《準(zhǔn)考證》,報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和同一有效居民身份證參加考試。
資格審查:資格審查由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的,在考試前發(fā)給《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與選調(diào)條件規(guī)定不符的,即取消其考試、選調(diào)資格。
報(bào)名時(shí)間:2014年11月19日至22日,逾期不予報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):縣人社局(廬江縣政府綜合樓六樓東)。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審核人員即辦理繳費(fèi)手續(xù)??荚囐M(fèi)用按省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定繳納。
2、考試
采用筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(1)筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)》一科?!毒C合知識(shí)》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等常識(shí),判斷推理,時(shí)政,計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用知識(shí)等,分值為100分(筆試成績(jī)保留2位小數(shù),第三位小數(shù)四舍五入)。
為保證選調(diào)人員素質(zhì),設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線50分。未達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)在廬江縣人社局網(wǎng)站另行通知。
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