2014年江西鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院(招聘)引進(jìn)人才公告
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2014年江西鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院(招聘)引進(jìn)人才公告
為充實鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院師資力量、順利推進(jìn)鷹潭高等教育發(fā)展,盡早完成創(chuàng)建鷹潭本科院校的目標(biāo)任務(wù),經(jīng)鷹潭市委、市政府同意,鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度計劃考核(招聘)引進(jìn)高層次、急需和短缺人才29名。具體方案如下:
一、考核(招聘)引進(jìn)對象
1、國務(wù)院特貼專家,國家級學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人;
2、博士研究生導(dǎo)師;
3、省政府特貼專家;
4、學(xué)科和專業(yè)建設(shè)所需的博士研究生;
5、省級學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人(須有事業(yè)單位編制);
6、急需和短缺學(xué)科(專業(yè))所需的碩士研究生;
7、科研業(yè)績突出的博士研究生可不受專業(yè)和計劃的限制。
二、考核(招聘)引進(jìn)條件:
1、身心健康,忠誠黨的教育事業(yè),具有良好的政治思想、道德修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì);
2、符合學(xué)院學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展的需要和崗位要求,能勝任教學(xué)和科研工作;
3、年齡要求:國務(wù)院特貼專家,國家級學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,博士研究生導(dǎo)師,省政府特貼專家男性在55周歲及以下、女性在50周歲及以下; 博士研究生在45周歲及以下;省級學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,碩士研究生在35周歲及以下。年齡計算截止2014年12月31日。
4、有以下情況之一者不具備報名資格:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有計劃外生育的;
(4)現(xiàn)役軍人;
(5)在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;
(6)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)督機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(7)試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(8)有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
三、考核(招聘)引進(jìn)面試方式及程序
1、考核(招聘)引進(jìn)方式:此次引進(jìn)(招聘)分為考核引進(jìn)和招聘引進(jìn)的方式進(jìn)行。
2、報名時間及辦法:
?、賵竺麜r間自公告之日起至2014年12月10日下午17:00止。
?、趫竺扇‰娮余]件報名和現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
電子郵件標(biāo)題以“專業(yè)+學(xué)位+應(yīng)聘院系”命名,以word或pdf格式提供簡歷附件(附證書),發(fā)送至鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部郵箱 (308602102@qq.com),并于考核(招聘)引進(jìn)面試前三天攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證件(榮譽證書)原件及其復(fù)印件和近期1寸免冠正面照片3張,2015屆應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生可憑學(xué)校開具的2015年9月30日之前取得學(xué)歷證書的畢業(yè)證明報考,有事業(yè)單位編制的須提供工作單位和主管部門(含人社部門)出具的同意報考證明,填寫《2014年鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開考核(招聘)引進(jìn)工作人員報名表》到鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
現(xiàn)場報名時報考人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資質(zhì)證件(榮譽證書)及其復(fù)印件、近期1寸免冠正面照片3張,2015屆應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生還須出具學(xué)校開具的2015年9月30日之前取得學(xué)歷證書的畢業(yè)證明原件,有事業(yè)單位編制的須提供工作單位和主管部門(含人社部門)出具的同意報考證明。經(jīng)現(xiàn)場工作人員初審確認(rèn)后,填寫《2014年鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開考核(招聘)引進(jìn)工作人員報名表》。
3、資格審查 :鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鷹潭市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)審查報考人員的資格,確定合格人員。資格審查貫穿整個人才考核(招聘)引進(jìn)過程,報考人員須誠信報考,對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),若有虛假,責(zé)任自負(fù)。
國務(wù)院特貼專家,國家級學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人,博士研究生導(dǎo)師,省政府特貼專家,學(xué)科和專業(yè)建設(shè)所需的博士研究生為考核引進(jìn)人才,不受報名比例限制;全日制統(tǒng)招碩士研究生學(xué)歷和省級學(xué)科、學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人(須有事業(yè)單位編制)為招聘引進(jìn)人才,報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1,如報名達(dá)不到開考比例,經(jīng)鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院和鷹潭市人力資源和社會保障局商定,可降低至1:1。
4、考核(招聘)引進(jìn)面試辦法:對資格審查確定為考核(招聘)引進(jìn)人員的,由鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鷹潭市人力資源和社會保障局組織評委于2014年12月下旬(具體時間另行通知)在鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行考核(招聘)。
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