2015年江西南昌工程學(xué)院工商管理學(xué)院教師人才招聘公告

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2015年江西南昌工程學(xué)院工商管理學(xué)院教師人才招聘公告

　　一、學(xué)院簡介

　　南昌工程學(xué)院是一所中央與地方(水利部與江西省)共建的普通高校，是碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)和“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”單位。工商管理學(xué)院組建于1987年，設(shè)有企業(yè)管理、物流管理、旅游管理、電子商務(wù)四個(gè)教研室，并擁有企業(yè)經(jīng)營模擬、電子商務(wù)與物流師職業(yè)培訓(xùn)與鑒定中心、現(xiàn)代商務(wù)、物流模擬、導(dǎo)游模擬等現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)在北京、上海、南京、深圳、南昌等地建有11個(gè)校外教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)院設(shè)有市場營銷、物流管理、旅游管理、電子商務(wù)4個(gè)本科專業(yè)和物流管理、旅游管理2個(gè)?？茖I(yè)?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生近2000人，教職工近百人，具有碩士或博士以上學(xué)位的教師比例占90%，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的教師占32%以上，省百千萬人才1名，省贛鄱英才555工程1名，省級(jí)中青年學(xué)科帶頭人1名，省級(jí)中青年骨干教師3名、碩士生導(dǎo)師5名，“雙師型”教師27名。

　　近三年來，主持國家級(jí)自然科學(xué)基金等項(xiàng)目9項(xiàng)，參與國家級(jí)項(xiàng)目13項(xiàng)，主持省級(jí)科研項(xiàng)目80余項(xiàng);省級(jí)特色專業(yè)1個(gè)、省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)精品等優(yōu)質(zhì)課程6門，省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)13項(xiàng)，省級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)11項(xiàng)。工商管理學(xué)科為校重點(diǎn)學(xué)科、申碩學(xué)科。企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究所為校級(jí)研究所(處級(jí)建制)、校級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心，有望成為省高校人文社科重點(diǎn)研究基地。二、招聘崗位、人數(shù)和條件

　　1、年齡。領(lǐng)軍人才一般在50周歲以下，博士人員一般在40周歲以下，同時(shí)具有研究生導(dǎo)

　　師資格人員一般在45周歲以下，特殊人才年齡可適當(dāng)放寬。

　　2、人才基金、科研啟動(dòng)費(fèi)發(fā)放方式。“人才基金”采取一次性發(fā)放與服務(wù)期內(nèi)分年度發(fā)放相

　　結(jié)合的方式。“一次性發(fā)放”金額為：海歸博士10萬元，博士8萬元，余下部分根據(jù)考核分年

　　度發(fā)放;科研啟動(dòng)費(fèi)分三年發(fā)放;領(lǐng)軍人才待遇額度及發(fā)放方式單獨(dú)確定。

　　3、服務(wù)期：領(lǐng)軍人才、博士(含海歸)服務(wù)期為6年。

　　4、學(xué)歷。第一學(xué)歷原則上要求為全日制本科，本、碩、博專業(yè)相近。

　　5、特殊人才引進(jìn)待遇面議。

　　二、報(bào)名辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年12月31日，招滿即止。

　　2、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名、郵寄或電子郵件(文件名以“姓名+學(xué)位+學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院”命名)等方式。。

　　3、報(bào)名需提供的材料：所有已獲畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證和身份證原件及復(fù)印件，個(gè)人簡歷等相關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表原件。

　　4、學(xué)校人事部門聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：任老師(瑤湖校區(qū)行政樓320辦公室)

　　聯(lián)系電話：0791-88126554

　　Email:rsc@nit.edu.cn

　　學(xué)校主頁：www.nit.edu.cn

　　地址：南昌市高新開發(fā)區(qū)天祥大道289號(hào)郵編：330099

　　5、學(xué)院聯(lián)系電話

　　聯(lián)系人：劉老師

　　電話：0791-88100661

　　郵箱：glxy@nit.edu.cn

　　三、考核方法

　　1、考核分面試和試講兩部分。

　　2、定期舉行面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　四、體檢

　　1、根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢人員。體檢在我校醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》執(zhí)行。

　　2、體檢有關(guān)安排由人事處另行通知。

　　五、聘用

　　經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定試用，試用合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、待遇

　　正式在編。享受國家規(guī)定的工資與學(xué)校的津貼福利待遇。