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2014年內(nèi)蒙古包頭市直、旗縣區(qū)所屬事業(yè)單位招聘301人公告

A+ A- 2014-11-12 13:28  |  內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2014年內(nèi)蒙古包頭市直、旗縣區(qū)所屬事業(yè)單位招聘301人公告

  一、公開招聘計劃

  詳情請見《包頭市2014年市直事業(yè)單位和和部分旗縣區(qū)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘位工作人員崗位表》(見附件1-4),按照自治區(qū)要求,此次公開招聘設(shè)置了一定比例的崗位用于定向招聘六類服務(wù)基層項目人員、大學(xué)生退役士兵和蒙漢兼通畢業(yè)生。

  二、招聘范圍與應(yīng)聘條件

  (一)招聘范圍

  報考市直事業(yè)單位的戶籍要求:具有內(nèi)蒙古戶籍的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生(具有碩士研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員不限戶籍;在我區(qū)服務(wù)2年期滿考核合格的六類服務(wù)基層項目人員不限戶籍;戶籍遷在區(qū)外院校的原內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生也可報考;戶籍或檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校畢業(yè)生也可報考)。戶籍或檔案條件的取得時間要求為2014年10月31日之前。

  報考旗縣區(qū)所屬事業(yè)單位以及旗縣區(qū)蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所崗位的戶籍要求:具有包頭戶籍的2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生(在我市服務(wù)2年期滿考核合格的六類服務(wù)基層項目人員不限戶籍。戶籍遷在區(qū)外院校的原包頭生源的畢業(yè)生也可報考)。戶籍條件的取得時間要求為2014年10月31日之前。

  六類服務(wù)基層項目人員是指:選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作(簡稱“大學(xué)生村官”)、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃(簡稱“三支一扶”)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(簡稱“西部計劃”)、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃(簡稱“社區(qū)民生志愿者”)、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃(簡稱 “特崗教師”)、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃以及納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”(簡稱“儲備人才”)。

  大學(xué)生退役士兵是指全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍,在報名開始日前退役的人員,或在校期間應(yīng)征入伍且服役期滿退役后復(fù)學(xué)完成學(xué)業(yè)的人員(戶籍要求同前)。

  (二)應(yīng)聘條件

  1、應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (5)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見《招聘崗位表》);

  (6)具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷(國外留學(xué)生須出具國家教育部留學(xué)認(rèn)證中心的學(xué)歷認(rèn)證);

  (7)報考定向招聘“六類服務(wù)基層項目崗位”的人員,必須是截止2014年12月31日在內(nèi)蒙古自治區(qū)、或包頭市服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項目人員。截止報名開始日,凡是按“服務(wù)基層項目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位正式錄用到機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作的人員,不能再報考“服務(wù)基層項目或退役大學(xué)生士兵”定向崗位。

  (8)年齡在18周歲以上、35周歲以下,部分特殊崗位可適當(dāng)放寬(以崗位表為準(zhǔn))。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到2014年10月31日。例如,35周歲及以下應(yīng)為1978的11月1日及以后出生。

  2、下列人員不得報考

  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;

  (2)違法違紀(jì)正在接受審查的人員;

  (3)在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

  (4)現(xiàn)役軍人、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員);

  (5)應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  (6)事業(yè)單位試用期內(nèi)的工作人員;

  (7)法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

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