2014年內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

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2014年內(nèi)蒙古包頭市昆區(qū)中小學(xué)教師招聘簡(jiǎn)章

　　為保障昆區(qū)教育的優(yōu)質(zhì)科學(xué)發(fā)展，始終保持在全市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域發(fā)揮引領(lǐng)和帶頭作用，更好地解決2015年新學(xué)年中小學(xué)教師的短缺問題，制定面向國(guó)家重點(diǎn)師范大學(xué)選聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章：

　　一、擬選聘教師學(xué)科及人數(shù)

　　語(yǔ)文18名、數(shù)學(xué)21名、英語(yǔ)14名、物理8名、生物7名、政治9名、歷史10名、地理8名、體育14名、音樂2名、美術(shù)3名、計(jì)算機(jī)4名、心理2名，合計(jì)120名。

　　二、選聘條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好道德品行;

　　(二)熱愛教育事業(yè)，有堅(jiān)定的政治方向;

　　(三)具有國(guó)家“211” 工程或“985” 工程重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)對(duì)口;

　　(四)戶籍不限;

　　(五)身體健康。

　　三、選聘辦法

　　(一)制作宣傳彩頁(yè)，選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)部門工作人員，赴東北師大、華東師大、陜西師大等院校，參加相關(guān)學(xué)校組織的畢業(yè)生招聘會(huì)，宣傳和介紹我區(qū)辦學(xué)基本情況并向畢業(yè)生介紹本次教師選聘的相關(guān)政策。

　　(二)選聘過程包括面試和試講兩個(gè)考核環(huán)節(jié)，依次由得分高低擇優(yōu)確定簽約人選。

　　(三)按照?qǐng)?bào)名人數(shù)和計(jì)劃聘用人數(shù)之比原則上不小于5:1的比例，組織進(jìn)行面試。依據(jù)面試成績(jī)按入圍人數(shù)和計(jì)劃聘用人數(shù)3:1的比例確定入圍人員后，再組織試講。

　　(四)資格審查工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，按照選聘的相關(guān)文件精神，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，報(bào)考者須對(duì)所提交的學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績(jī)、所獲榮譽(yù)、政治面貌等各方面材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或錄用資格。

　　四、選聘工作流程

　　(一)面試。由評(píng)委分專業(yè)根據(jù)報(bào)名人員所投簡(jiǎn)歷，要求報(bào)名學(xué)生進(jìn)行自我介紹，評(píng)委綜合考生發(fā)言情況，確定進(jìn)入試講人選并在各學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門公示。

　　(二)試講。試講采取依據(jù)不同學(xué)科統(tǒng)一確定試講內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定試講順序，按照抽簽順序依次進(jìn)行試講，5名評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，試講時(shí)間在10分鐘以內(nèi)。

　　五、選聘合同的簽訂

　　(一)考核工作結(jié)束后，依據(jù)考核成績(jī)就地和畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議書簽訂手續(xù)。

　　(二)正式錄用和起薪時(shí)間確定為2015年9月1日。

　　(三)經(jīng)教師選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考試試講后，對(duì)確定的擬錄用人員在現(xiàn)場(chǎng)簽訂雙向就業(yè)協(xié)議書。5年之內(nèi)不得申請(qǐng)辭職(因國(guó)家公務(wù)員招錄、參軍入伍、自然災(zāi)害等不可抗拒的原因除外)離開本系統(tǒng)工作崗位。