2014內(nèi)蒙古人力資源和社會(huì)保障廳聘用人事考試社會(huì)監(jiān)考

　　內(nèi)蒙古事業(yè)單位備考交流群：59355319

　　推薦課程：2014年內(nèi)蒙古省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

　　自治區(qū)直屬各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體，駐呼各國(guó)有大型企業(yè)：

　　為維護(hù)自治區(qū)人事考試的公平和公正，進(jìn)一步嚴(yán)肅人事考試考風(fēng)考紀(jì)，完善人事考試社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，吸納社會(huì)力量支持和參與人事考試事業(yè)，內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳面向社會(huì)公開(kāi)選拔聘用兼職人事考試社會(huì)監(jiān)考(督查)人員，在人事考試中承擔(dān)監(jiān)考或督查任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜函告如下：

　　一、選拔條件

　　凡自治區(qū)直屬各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和人民團(tuán)體在編人員，駐呼國(guó)有大型企業(yè)正式職工，均可報(bào)名參加選拔聘用。

　　1.具有較高的政治思想覺(jué)悟、高度的責(zé)任心和保密觀念，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　　2.具有大專(zhuān)以上文化程度，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和較好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

　　3.身體健康，年齡在25-50周歲之間。

　　4.有違法犯罪記錄、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分、近三年單位考核不合格的人員除外。

　　二、選拔程序

　　本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照以下程序進(jìn)行：

　　(一)報(bào)名：

　　1.個(gè)人自愿報(bào)名：

　　(1)登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(www.impta.com)下載《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公開(kāi)選拔聘用人事考試社會(huì)監(jiān)考(督查)人員報(bào)名申請(qǐng)表》，如實(shí)填寫(xiě)本人信息，并附個(gè)人近期免冠證件照片三張。

　　(2)申請(qǐng)表需由所在單位人事部門(mén)審簽意見(jiàn)并加蓋公章。

　　(3)報(bào)名時(shí)間為2014年10月15日至25日，申請(qǐng)人將報(bào)名表交至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心。

　　(4)申請(qǐng)人對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的，取消聘用資格。

　　2.組織推薦報(bào)名：可由單位人事部門(mén)集體辦理報(bào)名審核手續(xù)，要求同上。

　　(二)培訓(xùn)及考核

　　對(duì)擬聘用的人事考試社會(huì)監(jiān)考(督查)人員堅(jiān)持“先培訓(xùn)后上崗、不培訓(xùn)不上崗”的原則。由自治區(qū)人事考試中心對(duì)審核合格的申請(qǐng)人進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。主要內(nèi)容為人事考試工作政策法規(guī)、監(jiān)考(督查)人員的職責(zé)任務(wù)、紀(jì)律要求、業(yè)務(wù)技能等。

　　對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行必要的考核，考核合格的予以聘用。